4月25日，乌海能源公司*党**委书记、董事长周勇对近期调整、交流及提拔的28名中层干部进行任前谈话，*党**委委员、纪委书记牛建军进行任前廉洁谈话，激励大家迅速进入角色，更好发挥带头作用，创新创造性地开展工作。
周勇对每一名新任职中层干部根据岗位、领域、专业方向提出具体要求，希望他们在新的岗位勇于探索提高、实现突破创新，为企业下一步转型升级和高质量发展作出积极贡献。
周勇指出，中层干部是公司安全、生产、经营的中坚力量，新提拔干部要在新的岗位上开好局、起好步、走好路，做“善于想事、勇于干事、敢于管事”的领导干部；交流干部要把原单位好的经验、做法带到新单位、新岗位，同时对新单位好的做法和经验学习吸收，做好本职工作，为推进公司“一三九七”一体化发展战略落实落细落地贡献更大力量。
围绕国有企业好干部20字标准，周勇强调：
要对*党**忠诚，讲好政治，不断加强理论武装，坚定政治信仰，牢记初心使命，加强能力训练和实践历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学习成果转化为工作实践，做到学思用贯通、知信行统一，在关键时刻保持敢于斗争、善于斗争的志气、骨气、底气，切实维护企业利益，善于用科学的思想理论方法解决面临的风险挑战，做战略落地的先行者、开拓者、创新者、模范者；
要勇于创新，在新的岗位上创新式的开展工作，通过创新来破解企业安全生产、经营管理等方面面临的难题；
要治企有方，为企业发展出谋划策，在各自岗位上发挥作用，凝聚合力，共同把愿望变成美好的现实；
要兴企有为，弘扬“四下基层”精神，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以钉钉子精神履职尽责，勇于承担急难险重任务，始终把安全工作放在首位，真正做到“三管三必须”，切实履行好业务保安职责；
要清正廉洁，做好表率，牢记国企好干部20字标准，进一步提高认识，摆正位置，用更高标准严格要求自己，扎扎实实做好本职工作，以卓有成效的工作业绩回报公司*党**委和广大职工的信任和期盼，担当公司高质量发展的模范带头者。
牛建军围绕五个方面对中层干部进行任前廉洁谈话：要坚守初心使命，始终把政治建设摆在首位；要勇于担当作为，认真落实全面从严治*党**责任；要强化纪法意识，切实做到公正规范使用权力；要加强作风建设，带头弘扬新风正气；要常怀律己之心，始终保持清正廉洁的良好形象，常思贪欲之害，珍惜岗位、认真履职，以身作则、率先垂范，以实际行动回报组织的培养和职工群众的信任，做清正廉洁的国企好干部。
会上，四名新任职干部结合自身工作实际作表态发言，与会人员共同学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。（王婧）