每一家大企业或小企业都是冒着被起诉的危险。你永远不知道它可能来自哪里，一个卖主，一个客户，一个心怀不满的员工或一个愤怒的客户。不管是什么原因，你都需要做好准备，这样如果它发生在你身上，你就会知道如何尽快解决这个问题。
熟悉本国的商法
在你被起诉之前，甚至在你被起诉之后，你能做的最好的事情之一就是保护自己了解你所在州的所有商业法规。你所获得的知识将帮助你遵守规则，如果你不遵守规则，可能会给你带来麻烦。小心不要与不道德的供应商做生意，你不希望你的名字被这种关系玷污，并且要小心利益冲突。互联网提供了大量的信息。花点时间在你的地方寻找法庭记录相关案件。这些信息将帮助你准备更好的辩护。
聘请称职的律师
被起诉可能令人困惑害怕甚至令人愤怒。你需要聘请一个好的“辩护律师”为你辩护。你可能知道你的业务内外，但律师留给专业人士。
如果你还没有一个好的律师来做你的生意，那么在做出决定之前，你至少要面试三位律师。询问他们将如何处理案件，他们的收费时间表是什么样子，以及他们是否有时间致力于你的情况。确保你选择的律师不仅熟悉像你这样的案件，而且熟悉你所在地区的当地法律。每个律师都专门从事几个领域的工作。在你开始协商费用之前，先问问他们是什么。
聘请律师是很有挑战性的，你可以通过在线查看评论和目录，询问同事或值得信赖的朋友，或者直接打电话，以找到一个好律师。
注意你在商圈中说的话和做的事
诉讼的风险使合法的企业处于交叉地位，你不能对自己的言行过于谨慎。忠实遵守所有规则、政策和法律，在与员工、供应商和客户打交道时始终保持尊重。
为贵公司投保诉讼
保护你自己和你的公司有足够的赔偿责任。您的保险代理人可以帮助您选择将保护您的保险单，并在您被起诉时赔偿。
将你的资产与公司分开
最重要的事情之一是将你的资产与公司分开。一定要成立一个公司，这样你作为一个个人和你的公司作为它自己的实体是合法的分离。这样，如果有人起诉你的公司，他们就不能亲自追杀你，也不能没收你的资产。
把一切都写好，沟通清楚
每个人都是不同的，以自己的方式交流。至关重要的是，您必须将从销售合同、员工政策到供应商协议的所有内容都写下来，并详细说明每一个细节。不要含糊其辞，不要留下任何侥幸的机会。你现在花费的时间越长，你所包含的细节就越少，就越不可能有任何误解和以后的诉讼。
严格遵守员工法律
许多诉讼都来自于一位心怀不满的员工，他们觉得自己被非法解雇了，或者认为自己受到了骚扰。实施一项强有力的培训方案，以确保所有工作人员都在同一起跑线上，了解他们的期望、他们承担的责任以及关于他们在工作时间内的行为。创建一本专门的员工政策手册，并确保每个员工都已阅读并理解该手册，还有签名确认。