导语：面试官：当你完不成的任务，你会怎么做？90后美女妙答收offer!
职场中，任务各种各样，难度自然不一，大家都想做简单容易的，但是实际上工作中却会有很多的变数，任务不能按时完成，或者根本就无法完成是常事。求职面试，面试官除了考察我们完成任务的能力外，有时候往往也会考察我们的应变能力，比如一些极端问题，如何回答相当关键。
90后昊天刚研究生毕业，工商管理专业，成绩一般，沟通能力不错，，曾在学生会担任过副部长，策划了好几个大型的学生活动。
理想很丰满，现实很骨感。找工作的时候昊天才明白，一份好成绩就是通往很多岗位的钥匙。比如自己所想进的咨询行业，对成绩要求极高，这直接导致自己投的绝大部分简历都最终石沉大海。
前几天收到一家大公司的活动策划岗位面试邀请，虽不是理想的咨询行业，但自己做过策划，还是非常期待。
面试到最后仅剩3人，而这时候，面试官问：当你完不成任务，你会怎么办？
第一位求职者，有点胆怯的答道：“老板安排的任务，我既然接了，就表示立了军令状，如果完不成，那么走人开始找新工作可能就在所难免。当然，工作中承接任务，我都会预先评估，如果遇到不熟悉或者不懂的，我会先下来市调了解，确认难度及所需完成时间再行动。要么不承诺，承诺就必定完成，这就是我的做事原则！”
面试官笑笑，看向第二位求职者。
第二位求职者很自信的回答：“对于我，没有完不成的任务，都说方法总比困难多，我的工作就是老板想要什么，我就将他的想法变现，当然是要合理范围内。蚂蚁金服彭蕾曾说她们就是把老板的一个个想法变成现实而已。当然，如果难度突破天际的任务，明明晓得完不成的，我肯定不会接的。只要我感觉有可能实现的，我都会尽全力将其做好，当然任务的完成质量还得看公司人员资源的配合力度。”
面试官笑着点点头，然后看向了昊天！
昊天面带微笑，很自信的回答道：“遇到任务完不成，第一时间就是分析任务无法完成的原因，任务完不成造成的结果，如果有不良影响应该怎么解决。如果是由于个人原因造成，这可能是最开始工作不熟，能力不够，一定加倍努力，下次不再犯。而如果是客观原因，比如公司决策，大环境影响，竞争对手的下作手段等，那就只有尽可能想办法弥补造成的损失，随时跟踪任务进度，遇到问题及时预警及处理，尽最大的努力完成任务！”
面试官听完，对三位的回答做了一个综合比较，最后觉得还是昊天的答案比较符合预期，于是当场就给了昊天Offer！
结语：求职面试，各种苦难问题层出不穷，我们平时就应该养成多思考的习惯，有一套自己解决问题的思路，这样不论遇到什么样的问题，我们都能有迹可循，再结合面试的岗位，往往就等赢得面试官的亲睐！
各位网友，你们遇到这个问题会怎么回答呢？