待遇优厚！2023云南某水利局下属事业单位引进人才！

等相关证件及材料。

现场报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证原件及复印件、报名登记表、自荐材料及近期免冠1寸彩照1张进行现场审核。

电子邮件报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、报名登记表、自荐材料、相关资格证原件电子版（或扫描件）、近期免冠1寸彩照电子版。

五、考核程序及办法

（一）初选

审查应聘人员报名资格及材料。资格审查前，电子邮件报名的需要提供毕业证、学位证、身份证及相关资格证原件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员取得面试资格，进入面试测评环节；未通过资格审查的应聘人员取消面试资格，招聘程序自然终止。

（二）面试测评

1.面试测评

考核测评领导小组临时抽调7名考官对进入面试的应聘人员进行考核测评。

2.计算测评分值

面试测评实行百分制，满分100分，主要测评专业知识和综合能力。记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的测评成绩，测评成绩最低合格分数线为70分，测试成绩四舍五入保留两位小数。

（三）资格复审

根据面试测评成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入资格复审人员，资格复审合格后进行体检考察。

（四）体检

体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。

（五）考察

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

（六）公示与聘用

拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为7个工作日。公示期满，经征求相关部门意见后无异议的，按程序办理聘用手续。

（七）岗位待遇

本次公开引进的研究生，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省、州事业单位相关规定执行。

（八）递补

在体检、考察或公示中如有不合格的或核实不符合聘用条件的以及应聘人员自动放弃的，按测评成绩从高到低依次进行递补。