#100个理想的家# #职场智囊分享#
我在公司里算是个"出差达人"了。由于主管的工作性质,总得四处奔波,长期在外出差是常态。可最近一两年,我不得不对公司的出差安排和费用报销政策深表不满和质疑。
作为一名普通科员,我每月光是住宿费就高达七八千元之巨。这笔费用完全是公司乱像花非猛地报销的结果。若我自己租房居住,省下的钱足够全家人吃上一年的好菜!
可每当我找上级领导反映并提出调整方案时,总是得到一些令人哭笑不得的"*场官**式"回复,根本推脱不决。
比如有一次,我就提议能否由公司直接帮我包下一处长租房源,从而省去大笔浪费在酒店住宿上的费用。结果,我的上级回复说:
"出差住宿费用的报销政策是公司统一规定的,你私自租房将面临报销被拒风险,这种不规范的做法我们一概不支持。"
一来二去,我就愈发感觉到有些地方摆明就是在故意刁难。凭什么住酒店就算"规范"了,而自己租房就被说成"不规范"了呢?
于是我只好把话挑得更明白些:"照我所了解,住酒店和租房报销可是同等对待的。之所以我提议租房,一方面确实是为了降低费用成本,另一方面也是为了居住更加舒适方便啊。"
可对方领导却又岔开了话题,变着法儿推诿:"你的确是为单位考虑,非常难得。但出差相关的具体执行政策,每家单位情况不同,自有一套操作规程。这类事务性工作我行不通,你还是直接向主管部门反应吧。"
我听后更加无语了。主管部门不就是你们吗?你们要是真心希望下属节约开支,何苦这样绕圈子呢?分明就是在墙裂推脱责任,怕连累了自己。
可显而易见,这位领导的逃避态度并非个例。几乎所有主管部门的同志们,对类似的建议都显得无动于衷。而他们又都全身而退,推脱于"上有政策,下无权力"这样一些敷衍的借口。
更过分的是,有些领导说话也带有些敌意:"我听说你最近一直在大肆质疑公司的出差政策,我只想提醒你一句,公司如有新政出台,届时自然会向大家传达。与其操心我们领导如何决策,不如你先把主业做好。"
看看!这不是欲盖弥彰吗?什么公司有新政出台会向大家传达的鬼话,像是一种威胁。明明我提出的是合情合理的建议,为的只是让大家都能少花点冤枉钱。凭什么你们反而摆出一副官威十足的模样?
作为一线职工,我只是实实在在为单位省点开支,分内之事罢了。这有什么不对吗?可偏偏要遭到一些领导们百般刁难。
还有一次,我就向主管部门反映过,既然现在公司一直将出差员工安置在高档宾馆,不妨至少让报销范围内包括中等消费水平的连锁酒店,也算是在一定程度上降低开支了。
可那个主管部门经理同志却直接用一种狐疑的口吻驳斥我说:"降低消费水平?你没发现现在高档酒店满是大批商务人士吗?你怎么就认为高档酒店就一定是奢侈大消费呢?只要在合理范围内,公司大门都是敞开的。"
听了这话我更觉滑稽可笑。连高档酒店到底是不是高消费都要搞些文字游戏,令人哭笑不得。
到底什么才算是公司所说的"合理范围内"?换句话说,领导们的"合理"标准究竟有多高呢?恐怕只有他们自己心里有谱了。
我由衷地感到困惑和气馁,对付这帮官僚主义作风的领导,就好像在同空气和婴儿里的对线撒泼一般,毫无胜算。
可就算如此,作为我这样一名基层的科员,每月的出差费用也高达八九千,大头都是花在酒店住宿上。
有些月份安排出差特别多,光是宾馆的房费就得两三万元。按照公司目前的报销标准,这完全不成问题。但也正是因为如此,才导致了公账钱的无度浪费。
如果我自己租房,每月至多也就四五千的开销。这样一来,就相当于每人每月能为公司省下三千到四千元呢!
大材小用吗?显然如此。可上至主管部门领导们,下至普通的出纳和报销部门员工,对于我等人的建议和反映,总是只字不提、视而不见。
这不禁让我感到万般无奈。这些吃着国家纳税人的血汗钱、吃住精致无比的公款主儿们啊,又有谁曾真心为老百姓和基层职工们着想过呢?
他们的一举一动,满满只为了体制内的权力斗争和蛀虫一般的铺张浪费罢了。对于那些为了省钱而呼吁的职工们,无疑视作了罪不容诛的阶级异己。
所以说,我再三向领导们反映过,主张出差人员主动自行租房的建议,完全出于为公司省钱的目的。可无论怎么一再解释,总是石沉大海,难获支持。
反倒是有些领导,竟以此为借口教训我"思想上有问题",甚至动辄就威胁要对我进行所谓"严肃处理"。究竟是谁在"思想有问题"呢?我纳闷了。