作为一位大龄码农，看到最近刮起一阵贬低程序员35岁后即失业的歪风，包括对女程序员的各种贬低，本人周边也有不少女程序员和大龄程序员，大家也都活得不错，在此我给大家一些建议，供参考。目前乃至未来一段时间，程序员这一职业因市场原因，需求一直旺盛，导致整体待遇高于全国工资水平，而且集中在几个大城市。据最新行业工资排名，信息软件和技术服务业排名第一，并增速10.9%，刚毕业没多久的学生在北上广月薪上万也很多。首先，程序员工资相对较高，戏称出道即巅峰。这点其实好多职业也是这样，基本都是靠青春吃饭，比如各种竞技类运动。我们其实整个职场规划也可以参考。绝大部分程序员在工作2年左右基本达到顶峰（精力、薪水），然后3-5年会持续这个状态，这个时候，存在一个问题，就是开始膨胀，认为后期肯定会越来越好，所以好多可能影响到未来生活质量的大事就开始盲目下决定，比如买改善型住房、生二胎等等，经常是收支平衡。但是，月薪高的公司多半是996之类的互联网公司，为啥要高工资招程序员？就是要快速迭代产品，不让产品落后，快速抢占市场，给投资人漂亮的交代，程序员没日没夜加班，也没时间学习新技术，所以程序员一旦到35岁后，精力和能力开始跟不上了，互联网公司也就开始需要换血了，这点期望广大程序员能够认清事实，不要认为是谁欠谁的。下面我给出一些建议。
一、纯技术路线，有以下几种方向，自己可以混合发展（不要和我谈什么40岁以后就不想敲代码了，你都不付出，人家凭啥给你钱？）。
1、就是不停的学习学习！一旦公司需要新技术，你能很快顶上，然后朝技术总监、技术合伙人方向发展，我一个朋友下班后还努力学习，经常半夜2点还在学习新技术，有时候4点都还在研究新技术，这种人我实在很佩服，所以他一直拿着高薪，到哪里都受欢迎！
2、到35岁以后，找一个传统型的以服务为主的软件公司，当然，首先工资肯定要降下来，因为人家养不起。但是基本工作压力很小，也就是改改BUG之类的，这种公司以收客户服务费为主，软件已经非常稳定，也就养个程序员看场子，这类公司很多。
3、走讲师路线，现在在线教育、线下教育很多，也缺老师，自己做工资肯定没保障，但是如果你前期资本积累够了，不要每月高支出，混日子是没问题的。疯狂系列教师李刚就是很好的例子。线下教育也缺老师，只要这行没没落，老师永远是缺的，只是同样待遇肯定也要降。
4、做自由职业者，做软件全球卖，或者接外包，这种职业很早就有了。
5、技术移民，有朋友移民到加拿大，终生码农，过得很好！
二、脱离程序员行业。这个就太多了，前期积累够足够资本，想干嘛干嘛，特别是大厂出来的，我一个朋友是华为出来的，自己搞绿色养殖去了，还和政府签了供应协议，活得滋润得很！还有不少搞其他行业，这里看个人喜好了。所以呢，前期规划好，比如你把买改善型的房拿出来做自己喜欢的事情，不是很好吗？等自己喜欢的事情做出名堂了，再去买别墅不更棒？
三、混合路线。软件和实体相结合，比如ERP实施顾问，好多程序员做的是面向某一类行业应用，那么在编程的时候会系统接受相关行业知识，这时候要努力学习和理解业务，而不是人云亦云，需求方说啥，自己就改啥，最后还是一个码农。这样你在用软件解决行业问题的时候，你也逐渐成为一个行业专家，我见过好多从乙方转甲方的现场研发顾问，最后找个条件好的甲方，人家也愿意留你，或者你干脆就是这个行业专家，专门做咨询服务，同样可以混得风生水起！综上所述，一是要提前做好职场规划，二是不要怨天尤人，世界不会因为你而改变，或者世界不是离开你就不转了，要时刻警示自己，不要安于安逸！三是做大事前一定要多考虑对未来的影响，先假设如果没有当前高工资的话，你能否支撑下去？有时候知足常乐！
最后，大家还有什么好的建议，期望能留言和交流！