像这种情况，说明你平时的工作表现，具有开创性的工作技能。这样的员工，在企业是非常少，得到领导的重视并委以重任，是非常正常的。
既然委以重任，肯定不会给你安排常规性的工作，因为那样的工作能做得太多了，用你这样的员工浪费资源了。
给你的工作任务是你不擅长的，虽然可能困难大些，但对扩展自己的职业技能肯定会有好处的。所以要全身心地投入，放心大胆地去研究，找出完成工作的技巧和规律。即使做得不太好，不太顺利，只要你毫不畏惧地面对，即使出点差错，领导也会理解的。
在职场，任何人的任何工作项目都是从不熟悉到熟悉，从生疏到熟练中过来的，人的技能都是经过这个过程获得的。
在职场接触一个新工作项目，都是一种机会和运气，都是提升工作能力和个人技能的捷径，应该感谢领导对自己的信任，力争把不擅长的工作做得更好。
在我的职场生涯中，我每经历一个岗位，都是现学现用。刚熟练了，就又换了岗位，我又得从头学习。所以，我在铁路基层，及后来的建筑部门，多种岗位都做过。几乎两到三年就换一次。每个新的岗位，我除工作实践外，还努力学习相关岗位的理论知识。由于掌握了大量不同专业的理论基础知识，为我后来进入管理岗位后，为得心应手的工作提供了支撑。
多年的职场经验告诉我，人生的每一步都是值得努力和珍惜的，都会对自己是有益，不管愿意不愿意，喜欢不喜欢，都要全身心地投入，100%会得到回报的。
