前一段时间深圳的张先生遇到了一件烦心事。

张先生通过母婴护理公司聘请保姆帮自己带女儿，因为保姆吃、住、洗澡等活动要共用家庭设施。因此，张先生要求保姆在入职前进行体检。

一个月后，当保姆拿着体检结果要求报销费用时候，张先生发现体检报告中梅毒一项显示结果为“梅毒螺旋体特异性抗体（TPPA法）呈阳性”。

张先生担心保姆在与女儿亲密接触过程中会将梅毒传染给自己的家人，立即将保姆辞退，并要求公司承担相应的损失。

公司则表示，该保姆之前做过梅毒的检测，特异性抗体呈阳性，而非特异性抗体呈阴性，不具有传染性，不会为张先生提供赔偿。

针对这个事件，我想说以下几点：

梅毒是一种传染病，主要通过性接触传播

梅毒是一种古老传染病，传播途径和艾滋病是相似的，性途径是最主要的传播方式，但是梅毒是有可能通过接触传播的。

因此，与梅毒感染者密切接触，特别是接触带有分泌物的衣物，是有感染梅毒可能性的。

梅毒的诊断通常需要开展两项检测

检测是否感染梅毒需要进行 梅毒螺旋体抗体检测 和 非梅毒螺旋体抗体检测 两种，两种检测方法必须同时进行才能判断是否感染梅毒。

如果只进行一项检测，像上文中保姆那样，只进行了梅毒螺旋体抗体检测，是不能判断是否感染梅毒的。

若梅毒螺旋体抗体和非梅毒螺旋体抗体检测均为阳性的时候，可以判断感染了梅毒；

若梅毒螺旋体抗体阳性，而非梅毒螺旋体抗体阴性，则可能是既往感染过梅毒但目前已经治愈，或者是梅毒感染的极早期，需要在2周后复查；

若梅毒螺旋体抗体阴性，而非梅毒螺旋体抗体阳性，则可能为抗体假阳性；

因此， 只有两种检测方法均为阳性，才能诊断为梅毒确诊病例。