沈阳市被单位辞退怎么领失业保险 (被单位辞退社保怎么办理)

前段时间因为老公被单位辞退,当时最担心的就是社保问题,所以查阅了好多资料也咨询了公司人资部门。今天抽空整理了一份被辞退后社保相关问题。

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一、失业保险金的领取条件

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定缴费满1年。

2.非本人意愿中断就业,也就是说一般是单位提出辞退员工,如果员工本人提出除非是单位未及时、足额发放工资,未为员工缴纳社会保险,以*力暴**、威胁、限制人身自由等方式强迫劳动者等一些用人单位的过错导致员工解除劳动合同的情形。

3.已办理失业登记,并有求职要求。

二、失业保险金领取期限

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1 年不足 5 年的,领取失业保险金的期限最长为 12 个月;累计缴费时间满 5 年不足 10 年的,领取失业保险金的期限最长为 18 个月;累计缴费时间10 年以上的,领取失业保险金的期限最长为 24 个月。

需要注意的是,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24 个月。

三、失业保险金领取的额度

各个省市失业保险金的发放的额度不一样,一般失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。

四、失业保险领取期间患病就医

失业人员在领取失业保险金期间生病就医时,参加职工医疗保险,能够享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的失业保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳医疗保险费。这点还是比较友好的。

五、城乡居民医疗保险和城镇职工医疗保险的区别

城乡居民医疗保险(在农村叫农村合作医疗)每年12月31日之前缴纳下一年的费用,安徽这边是380元每人每年,这个费用相对于职工医疗保险费用低,但报销比例也相对低一些,好处是在社区医院看病买药可以直接报销。职工医疗保险和养老保险一起按月缴纳,按最低标准缴纳的话,一个月个人负担300多元,当月有几十元返回到个人社保卡中,可以在药店买药支付,且缴满一定年限后终身享受(男25年,女20年)。

需要注意的是,城乡居民医疗保险和城镇职工医疗保险二者不可衔接。

六、城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别及衔接

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(一)城乡居民养老保险购买条件

①参保人群:年满16周岁,非在校学生、非国家机关和事业单位工作人员及不属于企业职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参保。

②缴费标准:实行银行预存代扣制,按年缴纳共有800-6000元共9个档次,可以补缴但不享受政府补贴。

③领取条件:年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇,可申请按月领取。

(二)城镇职工养老保险(企业职工/灵活就业人员)

①参保人群:

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

这里提一下灵活就业人员是可以购买职工养老保险和职工医疗保险的,费用由个人全额承担。

②领取条件:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时(男60,女55),累计缴费年限满15年以上,可按月领取养老金。

(三)城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的衔接

①符合企业职工养老保险待遇领取条件的,可将城乡居民养老保险转入职工养老保险(转金额不转年限)。居民养老保险个人账户储存额并入职工养老保险个人账户,居民养老保险缴费年限不合并职工养老保险缴费年限。

②不符合企业职工养老保险待遇领取条件,可从职工养老保险转入居民养老保险的(转金额转年限)。只能把职工养老保险个人账户储存额并入居民养老保险个人账户,同时职工养老保险缴费年限合并计算为居民养老保险缴费年限。