一个企业的企业文化很重要，例如百度讲究个什么狼性文化，很多企业也搞了很多的口号，但是不管什么用，什么是企业文化，企业文化就是一个企业的员工言谈举止所遵从的潜在习惯，这个不以个人意志为转移。
作为企业而言，老板的文化就是企业的文化。
小张一个人来到广州打工，自己有一定的技术，于是就到一个模具厂做技术员。老板给的工资也还可以，一个月5500块钱，但是小张初来乍到，虽说厂里面安排了吃住，不过自己也要置办一点私人的东西，但是手里面确实没有钱，就连肥皂都是从家里带过来的。
自己一个月的班没上，小张也觉得不好问同事借钱，反正自己准备长干下去，于是小张就找到老板，说自己想要预支2000块钱作为生活费，希望老板理解。
老板回复了四个字：没这规矩，小张瞬间懵了，老板怎么能这么无情，后来想想也就算了，自己还没上几天班就预支工资确实有点不妥，不过还是觉得老板很无情。
小张咬牙坚持了一个月，老板虽然人无情，但是发工资倒是挺准时的，不拖不欠，老板这个人很奇怪，没什么人情味，做事讲究原则，公司也很奇怪，大家表面都很冷淡，来了就工作，没什么人闲扯，后来小张在这个厂工作了两年也就辞职了，自己回家创业做小生意。
如果遇到没什么人情味，但是做事讲究原则的老板，你愿意跟随下去吗？说说你的看法。