《中国式管理》是由中国式管理大师第一人、中国式管理之父之称曾仕强教授开创，从管理与文化的角度而言，中国式管理理论的问世，对中国企业和经济的发展，对中国管理界文化自信的提升，确有不可低估的贡献。就个人而言，中国式管理理论，它是获得事业成就与圆满人生的一种利器，对于实现中国梦，乃是不可多得的裨助；于国家而言，它是中华民族伟大复兴进程中一种可资有效运用的理论资源。我们期待，明道进德，持经达变，修己安人，和合群伦，会成为中国管理者乃至每一个中国人的基本素养。倘能如此，则事业兴旺有日，家国梦可期。
今天，我们摘取了曾仕强教授关于《中国式管理》序列中的一个片段，和大家工享。
如果我们公司的同事有婚外情，你当老总你怎么办？
你可以说那是私事，跟我无关，那你是美国人。中国人没有什么私事的，因为他一发生问题，一定连累到公司的，哪有什么私事？
你的干部出去打麻将，是公事还是私事？如果美国就是私事，公司不用管他，可是中国这一定是公事。因为他打了麻将以后他输不起，他欠人家债，被人家追杀，然后死在公司前面，报纸就登出来了。所以中国人没有什么公私的，任何事情最后都会牵连到公司，不像美国人那样的这是私事。
所以很多老板问我，我的干部如果发生婚外情，我怎么办？我说我劝你，不要等到事情发生你才处理，因为你来不及了。而且他很不满意，你是针对我的。
你就对大家建立一个一般性的说法，你说大家都是成年人，你们没有结婚的要恋爱，我不能反对，但是你恋爱，你却妨碍了公务，我两个都开除。
你能够不妨碍公务的，我无所谓，我不能禁止。可是你搞到妨碍公务，我不管谁对谁错两个都走路，他没有话讲。
那如果已经结婚的呢？你还要搞婚外情？公司没有办法派侦探跟着你防止这些事情。但是我讲一个，只要你摆得平，你不出事，你家里那个人不到公司来闹事，我装做不知道，来闹事统统走路！这就没事了，有什么事？
台湾很有名的一个人，讨了好几个姨太太，可是他的儿子只讨一个姨太太他就把服赶出去。很多人问我，曾老师这是什么意思？爸爸五六个姨太太都可以，儿子才一个姨太太就赶出去？
我说很简单，他搞五六个他没有事，你搞一个就给我闹成这个样子，你没有本事，出局。这样就对了嘛很简单，这有什么了不起？你要搞婚外情要有本事，没有本事你搞什么东西？大家都没有话讲了，很多事情约法三章是在事前，不是在事后去追究。
