昨天有一位当兵16年的老班长给我发私信说：我今年满16年，12月1日离队之前选择的是转业安置，离队20多天现在又想退伍，还能办理吗？需要什么程序？
首先咱先来回答一下这位老班长的问题，离队不到20天，转业改成退伍应该问题不大，这个需要咨询一下原单位，按照正常程序上报就行。
因为现在还没下达退役命令，并且转业手续一般是在翌年4月份下达命令之后开始办理，即使到那时候在办理退伍也可以，只不过那性质就变了，按照规定到时候就变成放弃安置，改为自主就业了，如果是这样的话，到时候结算的退伍费会有十几万的差额，老班长刚刚转业不到一个月改办退伍，应该不会太麻烦，建议和单位详细的沟通一下。
接下来，咱们重点来说说，当兵16年12月初选择的转业安置，不到一个月又反悔想选择退伍，到底该不该放弃安置选择退伍的问题？
针对这个问题，在这之前没少给大家聊了关于这方面的话题，我当年转业的时候也和大家现在一样，也想着放弃安置，选择自主创业，感觉这样机会还更大一些。
但是后来迫于来自家庭、父母各方面的压力，最终还是选择了安置，到现在算下来自己也离开部队两年，安置上班一年了，在回过头来看看当初的选择，现在才真正明白，当初父母为啥这么坚持让我选择安置要工作的原因。
或许能进事业单位的这种观念在我们山东更为突出一些。
有句话在我们山东很流行： 不孝有三：一不考研，二不考公，三不考教资，足以看出公务员和事业编在我们当地老百姓心目中的地位，因为这些职业是工资高、福利好、职业稳定的代名词，重点是突出在一个“稳定”上。
特别是从去年疫情期间开始，稳定这个词在当时体现得更为突出，在事业单位上班的人员，从来不需要考虑每个月工资发放的问题，但是自主创业以及在地方私企上班的人每天都在期盼的赶快能出去上班，不然就没有人给自己发工资，一天两天还好，长时间没有收入来源，这样就很容易让人产生过度的焦虑。
30岁这个年龄，正是咱们年轻人思想活跃，浑身上下充满力量的时候，总感觉自己未来肯定混的绝对不会差！
于是就想着通过干事创业来证明一下自己的能力，实话讲我当时就是这种想法，但是通过转业待安置期间，自己在社会上折腾的实际情况来看，创业确实没自己想的这么简单。
或许还跟个人能力水平有关系，但是，现在仔细想想得亏听了父母的话，当时自己没有选择放弃安置，仔细回想一下，现在还有种细思极恐的感觉。
自从转业安置，稳定上班整整一年了，好多事情也都经历了，在我看来，选择安置个稳定工作，对自己事业的发展并没有多大影响，反而从某种程度上来讲，还能帮助咱们自身事业的发展。
因为，同样是干事、创业，别人大都不具备能够拥有稳定工作这一优越的条件，从而让自己在干事、创业的过程中，更能放开手脚，大胆地去尝试各种创业的可能性。
如此一来，你创业成功的概率还会比普通人更大一些.
所以说，我个人观点，还是不建议战友放弃安置，在这个问题上战友们，一定要慎重考虑！