#万能生活指南#这样请假回家，让老板不得不批准。马上过年了，如果想回家过年，有没有什么办法可以让领导不得不批准我们的请假呢？其实只要我们分两步请假，就能让老板不得不批准我们的请假。
第1步是以家里老人刚刚打电话说身体不舒服，你要带老人去医院检查为由请假。这个假，你根据自己家的远近，请3个小时到半天之间，一定不要请太长。
第2步是在上一个假时间快到了的时候，和领导说检查出来大问题，需要立即安排住院，然后找领导请个长假。
接下来说一下关乎请假成功率的几个细节。
第1个细节是第1步的请假，一定是在上班时间请，在等待审批的过程，打开买机票的软件，并通过吐槽临时买机票好贵来引起周围同事注意，让周围人知道这件事。而且你一定要说，家里人平时小病小痛都是自己忍着，这次打电话主动说要去医院。为了保险起见回去看一眼，所以只请了半天的假，晚上去看了后确实没问题的话，就连夜赶回来上班。
第2点需要注意的是，不要通过P图等方式弄假的疾病诊断证明或者医院看病的照片。如果hr问你要诊断证明，你就直接先不回消息不接电话，晚上半夜再回复不好意思刚才一直在紧急手术，刚看到，然后说明天去找医生拿，并且感谢对方的关心。
第2天如果这个HR依旧不依不饶问你要，你就说，医生说出院才能开证明，我也知道您这边难做，我也不确定家人什么时候能好。这样吧，我待会直接和大领导说一下情况，实在不行的话，我就辞职吧，感谢您这么久以来的照顾，我实在不想让您难做。
一般来说，事假是不需要证明材料的，因为事假会扣工资，很多时候HR只是想通过提高请假难度来减少请假人数。当你把话说到这个份上，基本没有hr还会坚持让你提供材料，因为你真去找大领导说这事了，大领导一定会找机会当众批评hr。不然其他员工怎么看公司？一个一心为公司着想，家人生病都要连夜赶回来上班的员工，公司却因为没有证据的质疑，把对方直接开除。
但凡是个正常员工，年后一定会找机会跳槽，因为谁都不敢保证自己永远不会出意外情况。
你可能觉得这样是利用了大家的善良或者同情心，其实，很多时候领导也想早点回去过年。他需要的只是一个情理和利益两个维度上让他不得不批准的请假理由，很多时候公司并不是缺你一个就要停摆。
至于说感觉拿家人生病当理由感觉不太好。那你有没想过，他们本就年迈，陪伴我们的时间早已进入倒计时。你早点回家带他去做个体检，多陪陪他们，在实际行动上让他更健不是更好吗？