9月18日，仇滔结束在会东挂职的工作返回成都刚好一个月。他的手机还经常被会东县医院的同事们拨通，向他请教问题，他的短信里还留着会东县医院许多人的不舍。是什么让会东人对这位挂职干部印象如此深刻呢？
会东县位于川滇两省五县一区结合部，由于区位劣势和其他因素的多重制约，不少人在考虑就医时会自动忽略掉曾经的会东县人民医院。
在这种的情况下，成都市第三人民医院院长助理、胸外科主任、医学装备管理及后勤保卫保障部部长仇滔、成都市新都区中医院眼科、耳鼻咽喉科副主任王金生等高端医疗人才被引进到会东县对口支援医疗卫计系统工作，而他们的到来也为会东医疗卫计系统带来了蓬勃生机。
用会东县人民医院副院长刘建玲的话来讲就是，仇滔的到来给会东县医院注入了活力，让县医院焕发生机，如同重生一般。而仇滔的敢说敢做、敢承担责任的工作态度、一丝不苟的工作作风也给会东县医疗卫计系统人员留下深刻印象，树立了良好的典范。说起对仇滔的印象，会东县医院院长助理、外二科主任唐光勇更是好评如潮，“仇院长的理念先进，大胆改革敢说敢干，太有魄力了。”
调整会东县医院行政和业务部门，积极改善基层医疗卫生现状。
按会东县医院运行需求，仇滔大刀阔斧地对行政和业务部门进行了调整：将社会工作科、医务科整合为医务科，院感科和预防保健科人员整合由院感科统一管理，X光室、CT室和核磁共振室整合为放射科；将传染科、结核病防治门诊、抗病毒治疗中心、发热、腹泻门诊整合为感染性疾病科；将麻醉科、手术室整合为麻醉科等；将急诊内科和急诊外科整合为急诊科。同时，新增了人事科教科、物资中心、体检部、血透室、肿瘤科、纤支镜室、电子喉镜室等科室。同时，在他和王金生的指导下，会东县人民医院新增了13个重要规章制度，并对医院安保、食堂、薪酬、费用管控、全科医生转岗培训等方面做了相应的工作调整。
据了解，调整后的会东县医院2018年1月至8月住院患者达16421人次，同比增长15.4%，门诊患者达155364人次，同比增长8.57%，手术达2863台次，同比增长8.9%，1-8月转诊2473人次，同比下降20.76%。2018年2月3日，血透室正常运行，目前共开展了2821台次治疗；2018年3月9日，纤支镜投入使用，目前共筛查治疗60人次；2018年3月12日，肿瘤科正常运行，目前共收治了266人；2018年3月22日，电子喉镜投入使用，目前共检查治疗350人次；2018年4月26日，体检部开始试运行到现在已完成9137例体检(其中健康体检4704例、驾驶员体检4433例）。此外该院还开展了腹腔镜直肠癌手术、腹腔镜乳腺癌手术、腹腔镜胰十二指肠、腹腔镜肝叶切除术、腹腔镜微创胆囊、阑尾切除术、经皮肾镜钬激光碎石术、输尿管软镜钬激光碎石术、输尿管硬镜钬激光碎石术等一系列的新技术。
同时，为进一步加强县医院人才培养，加强会东县医院人才的“造血”功能，提升县医院的诊疗能力和服务管理水平，充分发挥“传、帮、带”作用，改善基层医疗卫生现状。在仇滔等人的推动下，会东县医院与攀钢集团总医院于5月11日正式签订了《深度医联体建设及学科联盟合作协议》，就人才培养、重点学科建设、新技术开展等项目落实细则，已建成了远程影像、心电图等会诊平台；与攀枝花市第三人民医院达成精神卫生专科医疗联盟合作共识；并正在筹建一支医疗、护理、人事、财务、行政管理团队，推进医共体建设；印发了《会东县人民医院双向转诊管理实施方案（试行）》的通知（东医﹝2018﹞33号），拟定双向转诊制度与流程，严格把握转院指征，与8家乡镇卫生院签订了双向转诊协议，下转实现了零突破。
医疗服务提升获患者称赞，对口支援医生提出多方案弥补乡镇卫生院的检查短板。
挂职的14个月中，有多少个夜晚，仇滔和同事们在挑灯夜战，有多少个周末他坚守在工作岗位上，他已经不记得了。在会东县医院全体医护人员的努力下，一系列的改革得以顺利执行，会东县医院有了翻天覆地的变化。就医环境的改善，医护人员医疗水平及服务质量的提升，人才的流动性大大减少，让不少人深有感触，在老百姓心中树立起县人民医院良好稳固的信誉。
多年前，毛女士在医院就诊时差点被护士输错药液，从此对医院就有了本能的抗拒。2018年5月的体检让她彻底改变了对医院的看法。体检科的环境舒适整洁、干净清爽，医生认真负责的工作态度，护士小姐微笑贴心的服务让她感到了温暖。
毛女士说：“十几年来我们每年都去成都华西医院、空军医院、省医院、攀枝花中心医院、攀钢总医院的五医院做体检，没有哪一家的服务有咱们县医院做得好，我把体检感受讲述给朋友们听，她们原本打算到攀枝花去体检的都改变主意了。”
患者的认可并没有让仇滔感到满足，他还一直为目前会东县存在的城乡医疗卫生资源发展不平衡问题忧心着。仇滔说，以会东县人民医院为龙头打造心电图，影像，检验等会诊平台，就能有效弥补乡镇卫生院的检查短板……
据仇滔介绍，在前期工作推进中，他和其他对口支援的医生提出的一些方案也曾遇到一定的阻力，受到过质疑，但会东县委、县政府的领导们在工作和生活上无微不至的关怀，给了他们莫大的鼓励去克服“水土不服”，也成了坚持下来的源动力。在一年多的对口支援中，“5+2”、“白+黑”的工作节奏成了仇滔常态化的工作状态，仇滔与许多对口支援的人才一样，在不知不觉中把自己变成了新“会东人”，为会东这座城市焕发新的活力默默奉献着。
（摄影：黄剑）