根据人社部最新数据显示，2023年末，全国基本养老保险参保人数达到10.66亿人，全国社保卡持卡人数已超过13.7亿人，覆盖97.3%的人口。
社会保障卡
按照现有规定，
关于社保：退休时累计缴纳至少15年的社保，才能拿到养老金。
关于职工/灵活就业医保：不同地区的规定各异，需要根据具体要求，缴纳15至25年的医疗保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
也就是说，只有养老保险缴满15年，才能享受养老金待遇。那么，没缴满15年的怎么办？难道每月都白白地缴纳金钱了吗？
实际上并非如此。生活中，难免会遇到一些特殊情况而中断社保，对于未累计缴纳满15年养老保险的人员，人社部也规定了一些补救措施，一起来看看吧！
一、如果社保未满15年，则有以下几种补救方式可供选择：
第一种，延迟退休，继续参保缴费：若参保人员在达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限仍不满15年，则可以向社保部门提出延迟退休年龄，继续参保缴费直至满15年。
第二种，转入城乡居民养老保险： 若达到法定退休年龄后，社保缴费年限不满15年，自身的经济基础又不太好，那么可以申请转入城乡居民养老保险。
第三种，一次性补缴：
一次性缴满多年的社保，虽然十分方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。
所以，在新规下，这种方式已经被取消。只有符合以下条件的少部分人员才能一次性缴满：（注意，不同地区的具体要求也不同！！以下是常见的一次性补缴条件，仅为示例）
（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；
（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
二、如何选择自己合适的补救方式呢？
选择适合自己的补缴方式，需要考虑多方面因素，包括你的经济状况、预期寿命、补缴政策等。
以下是一些建议：
1.选择一次性补缴：适合在退休前已经缴纳了一定年限社保，但还差几年就满15年的人。满足一次性补缴的人员条件，则可以通过一次性补缴剩余未缴费的社保，可以正常退休并领取养老金。
2.选择逐年补缴：适合未缴满的年限比较少的参保人，一般建议相差三年内的参保人员使用这种方式。
3.选择延迟退休：根据相关规定，我国的职工可以自主选择和申请延迟退休，继续缴纳社保，直到社保缴满十五年。一般情况，延迟年限为五年。
4.选择转入城乡居民养老保险：适用于自身的经济基础不太好的人员，可以申请转入城乡居民养老保险。最后按照城乡居民养老保险领取养老金。（注意，城乡居民养老金与社保养老保险金的计算方式和后期普涨存在区别，一定要慎重选择。）
举例： 退休人员王阿姨，2024年2月份已满60岁，但其养老保险缴费年限只有14年2个月，她的参保时间最早是2005年，中途有断缴。
根据相关规定，王阿姨于2011年之前在待遇领取地缴纳了社保，且已年满60周岁，根据当地政策，符合在待遇领取地一次趸缴职工养老保险的条件。因此，王阿姨可以选择一次性补缴剩余几个月的养老保险。
一定需要注意的是，不同地区的补缴政策可能有所不同，不可一概而论。如果你在退休前社保未缴满15年，还请详细咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和办理流程。
对于养老保险的补救方式，你怎么看待？欢迎在下方评论区回复！