#聚光创作大赛# #职场智囊分享#
作为一名职场老油条,我见过不少领导和员工之间因为这个"喝酒"问题而产生的乌龙事件。
话说回来,喝酒这种社交方式本就存在着滥俗和陋习。可到了有些人那里,却把它奉为一种上交关的通关密语了。
尤其是那些唯利是图的小领导,往往喜欢拿喝酒这一来测试员工的"素质"。你看他们高谈阔论的时候便知:凡是不肯跟他喝酒的人,就直接被贬低为"小人"或"无能"之流。
真是一种与人理智相违背的荒唐想法。可在这所谓"酒文化"的氛围里,人们却把它当做一种"入行"必修课来痴迷了。
举个我亲身经历的例子吧。前些年,我所在公司的一个新任领导便是如此。一上任他就拉着我们开"欢迎酒会",到最后竟然索性撺掇大家一起疯狂"灌"下去。
当时大伙儿也都年轻,初出茅庐。为了讨这位新上司的欢心,个个都你一杯我一杯地狂饮猛灌,最后竟然有人不省人事地直接躺在桌子上了。
看到这一幕,那位新任领导倒是拍手称快,对酒量好的人赞不绝口。但转头他又用一种挤眉弄眼的神情,朝着还没醉倒的我们几个投来轻蔑的目光。
我当时也年轻,哪懂什么领导的"考校"手段?等会儿就端起酒杯,咕咚咕咚往肚子里猛灌起来。
直到后来我才明白,这位新任上司其实暗地里就是在故意拿这种方式,来考验我们这些小年轻的"人品"。
按照他的说法,凡是能喝的,就是诚实守信、能吃苦耐劳的"好员工";而那些不愿喝酒的,无一例外都会被认定为小肚鸡肠、不合群的"差劲"家伙。
正所谓"不入虎穴焉得虎子"。要想在他这位领导手下有出息,就得不惜一切代价迎合他的这种酒瘾。否则的话,你这个人就永远只能是个普通员工,干到老都混不上去了。
难怪那次被灌得半死不活的几个小伙子,后来都特别"机灵"。因为在那位领导的"指导"下,他们终于学会了如何在职场中"长进"。
很快就有其他应酬的机会了。这次那些被灌"毒"的小伙子,便主动打前站邀请大家继续"痛饮"。他们在台上侃侃而谈,大赞酒文化的"博大精深",号召大伙"珍惜当下,好好把握酒里的人生哲理"。
这时,那个先前还在垂头丧气的家伙居然第一个端起酒杯,仰首猛灌了一大口下去。待他端正了酒杯后,不由得大声咳嗽着,却依然强颜欢笑地朝着我们这些还没入"酒"的人露出一个诚恳的微笑来。
"兄弟们,咱们干了!"
别看他当时被酒精熏得满脸通红,但眼睛里那股子"铮铮铁骨"的狠劲儿却是躲不开的。从这一幕不难看出他是下了多大决心,要在新任领导面前重树"形象"和"家世"了。
接下来,在同事们的起哄声中,他毫不犹豫地连干数杯了。我不*看禁**呆了,这位曾经还一脸呆相的年轻人,竟在那位领导的"指引"下,一下子学会了酒桌上的"规矩"。
所谓急人民之所"急",这位小伙子一直为止病躬着腰杆不敢抬头的他,终于也掌握了一点*场官**的"*规则潜**"了。
从那以后,他便开始变得"精神"起来,每逢应酬便大醉如痴,一副半死不活的糙彪样;可转过身来给领导汇报工作时,却能腰杆挺得笔笔直,一板一眼做足了一副勤勤恳恳的乖巧模样。
由此可见,他早已将我那位领导的"酒桌哲学"记牢在了心里,并开始实践起来了。因为他终于意识到,要在这位领导眼中立足,就必须拿出百分之二百的"气魄"来。
酒桌之上,必须昂首阔步、漫天遍地来醉一回;而平日里给领导汇报工作,却得恭顺谦卑、战战兢兢地低三下四才行。
事实证明,这位原本默默无闻的小伙子很快便凭着这一"独门绝活"得到了领导的青睐。没多久,他便荣升为了主管干部。