12月9日上午，西安电子科技大学“服务国家大战略，对接行业新需求”军工重点单位就业研讨会在北校区老科技楼报告厅召开。*党**委副书记龙建成出席研讨会并讲话，研讨会由学工处副处长倪伟主持。
受邀参加研讨会的有中国电子科技集团、中国电子信息产业集团、中国航空工业集团、中国航天科技集团、中国船舶重工集团、中国兵器工业集团、中国工程物理研究院等各大军工集团及下属部分单位等36家军工重点单位的42位代表。参加研讨会的还有学工处、研工部、就业指导服务中心和各学院相关负责人等。
*党**委副书记龙建成
会上，龙建成首先代表学校对参会的各军工重点单位代表表示欢迎，对各军工单位长期以来对西电的支持和关心表示感谢。他说，西电历来高度重视学生就业工作，坚持“一个中心，两项保证”的工作原则，构建完善的就业工作体系，取得很好的成效，毕业生就业率和就业质量均位居全国高校前列。他谈到，在新形势下，学校准确研判就业形势，优化就业结构，积极引导毕业生特别是研究生到关乎国家发展大战略的重点行业、重点单位就业。学校将研究生均衡就业摆在学校就业工作的突出位置，作为就业工作的重中之重，坚定不移保证国家重点单位和电子行业用人需求。他希望在座各单位与西电能够一如既往地在科学研究、人才交流和培养上开展全方位合作，希望各位代表对学校如何引导毕业生到军工重点单位建功立业多提宝贵意见。
学生工作处相关负责人详细分析历年研究生均衡就业相关情况；并从“耕、严、控、奖、促”五个层面，介绍西电拟出台的引导毕业生到军工重点单位就业的措施。
中国电子信息产业集团人力资源部副主任陈磊
在研讨交流环节，中国电子信息产业集团人力资源部副主任陈磊首先发言，他说，感谢西电一直以来为中电集团输送了大量人才，感谢西电与中电各研究所在科研合作、学术交流、业务推广等方面的密切合作，感谢西电搭建校企共同探讨如何引导毕业生到军工重点单位就业的平台。他从三个角度对研究生均衡就业提出了建议，学生方面要加强人生价值观的引导教育，学校方面要加强与企业的深入交流，结合企业发展规划和定位开展就业指导，企业方面要深刻反思招聘工作，增强对优秀毕业生的吸引力。
随后，中国航天科技集团公司人事处副处长冯胜平、中国工程物理研究院人事教育部规划教育处处长李秋灵、中国船舶重工集团公司人力资源部副处长赵鑫、中船重工七〇五所人力资源部副处长李卫东、中国兵器工业集团公司人事处缪志勇、中电二十二所人力资源处处长张良先后作交流发言。他们介绍了各单位发展、人才选聘、校企合作等情况，并围绕研究生均衡就业、校企深度合作交流等进行了讨论。他们纷纷表示热切期盼更多西电优秀学子加盟本单位。
研讨会最后，龙建成作了总结讲话。他说，在当前复杂的就业背景下，引导毕业生到国家急需的岗位建功立业是学校义不容辞的责任。他提出，研究生均衡就业是系统工程，需要营造良好的环境，需要用人单位优化人才引进政策。他要求学校就业部门迎难而上做好毕业生均衡就业工作，进一步深耕就业市场，加强精准就业指导。一是加大对毕业生的教育引导力度，就业指导进一步前置，指导内容需赋予时代新内涵，指导方式、指导方法符合形势的新要求；二是加强学校和军工重点单位之间的双向互动，加深了解，提前组织策划，利用假期组织博士团、硕士团到重点单位定向交流；三是充分调研，不断完善研究生均衡就业引导鼓励政策，积极动员毕业生参加军工重点单位招聘会。他表示，希望通过学校和在座各单位的共同努力，探索出引导毕业研究生到军工重点单位就业的新途径，落实落细相关工作。
12月9日下午，就业中心在北校区图书馆西裙楼报告厅组织军工重点单位宣介会，中国工程物理研究院、中电22所、中电38所、空空导弹研究院等15家单位依次发布需求信息，提供就业岗位超过200个，吸引500余名毕业生到场应聘。
记者 贾凯 通讯员 尤吴晶
来源：西安电子科技大学新闻网