去年至今，劳动相关法律问题的咨询数量明显增多，今日我们汇总了十个与失业保险金有关的热点问题，欢迎朋友们关注、点赞、收藏！
一、失业保险金的申领条件是什么？
：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
二、失业保险金的申领时间有期限吗？
：没有时间限制，重新就业之前。
三、失业保险金可以领取几次？
：没有次数限制，符合条件就可申领。
四、领取失业保险金后找到新工作，还能继续领取吗？
：领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金。
五、领取失业保险金期间干临时工，失业保险金停发吗？
：不停发。失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。
六、领取失业保险金，对以后找工作有影响吗？
：不影响。领取失业保险金的记录不记入职工档案。
七、被单位辞退可以领取失业保险金吗？
：可以。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。
因此，被单位辞退属于“非因本人意愿中断就业”的情形之一，可以领取失业保险金。
八、灵活就业人员以个人身份参加基本养老保险，能领失业保险金吗？
：可以。应满足三个条件：
1、非因本人意愿中断就业：
*无雇工的个体工商户因非本人意愿原因被要求停产停业1个月及以上的，或者执照（许可证）被市场监管部门暂扣不少于30天或者吊销、注销的。
*所依托的灵活就业平台单位被吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散、破产或停业整顿的。
*所依托的灵活就业平台单位不再提供灵活就业岗位的。
*依托平台单位灵活就业的从业人员，被平台单位暂停服务资格连续30天及以上的。
*参保人因病或因伤无法从事灵活就业的。
*法律法规规定的其他因不可抗力非因本人意愿中断灵活就业情形的。
2、满足缴费年限：
失业前本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年，但本人有失业保险金领取期限的。
3、已经办理失业登记和停止参保手续，并有就业需求的。
九、到退休年龄被公司解聘，可以申领失业保险金吗？
：超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，在办理失业登记后可申领失业保险金。
十、可以领取多少失业保险金？
：各地不一致，以北京市现行标准为例：
*累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元；
*累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2151元；
*累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2178元；
*累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2205元；
*从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2124元发放。