#我来唠家常#

在各大招聘平台，可以发现一个现象，就是我国的工厂从未停止过对工人岗位的招聘。作为世界上人口都排在前面的中国，为何工厂会出现用工荒的想象呢？

工厂工人越来越少，只剩岁数大的人，年轻人为何不愿吃苦当工人？

一、高强度工作身体承受不住

绝大部分工厂里面基本上以体力活居多，每天的工作量比较大，工作时长基本都在10个小时左右，甚至还会出现加班的情况。久而久之，很多人的身体都会吃不消。日复一日的干着这些工作，腰累弯了、身体免疫力也随之下降了。

尽管年龄是不大，但是看上去整个人都变得苍老了很多。年轻人的定性本来就不够好，长期的身体劳累是很多工厂不好招人的根本原因。

而且每天睁开眼睛就达到工厂工作，下班出来已是黑天的状态。经常的感受不到外边的世界，对人的身心健康危害都是很大的。

工厂里面有很多大型的机械设备，稍有不慎，很容易出现受伤的情况，轻则皮外伤还好，但是一旦造成毁灭性的伤害，是非常可怕的。

二、工资水平和付出呈现反比

虽说我们每天奔波在忙碌的工作当中，是我们生而为人的责任和义务。但是一份工作的付出和收获是应该成正比的，不然每天劳累不堪，还不能过上幸福舒适的日子，这个是让人无法接受的。

工厂的平均工资相对是比较低的，根据数据显示，我国工人的平均工资浮动在5000元左右。每天高达10个小时的工作时长，一个月赚的钱只能够维持日常开销。很多工人买不起房子，买不起车，生活压力特别大。因此，现在很多年轻人想要靠在工厂打工赚钱养家是一件很难的事情。

三、就业前景成为重要考量因素

过去很多人会觉得进入工厂工作是一份比较稳定的职业。然而，随着时代的进步和社会的发展，越来越多的新兴行业出现，导致很多的年轻人不喜欢就业于工厂当中。

现代的年轻人喜欢挑战和突破，在工厂上班每天都是一样的流水线，在这里感受不到未来的发展前景。工厂里面升职空间比较受限，这对于很多有理想、有抱负的年轻人而言是没有价值的。

随着网络时代的快速发展，在工厂里面我们也能够看到一些机械化设备的出现，智能化的升级让越来越多的机器工作代替人工工作。如果自身没有一技之长，那么是很容易随着社会的发展而被淘汰的。

现如今，社会发展已然进入优胜劣汰的趋势。如果自身没有价值和技能，就会随着社会发展惨遭淘汰，对于年轻人而言，就业发展的前景是考虑就业的重要因素。

结语

社会的发展和新兴行业的兴起，现工厂招工变得更加困难。年轻人对于工厂就业的意愿不大，主要还是由于工厂在工资水平、发展前景等等方面不能够满足年轻人的需求。

针对目前工厂招工难的情况，反应了社会发展的变革和人民观念的多样性。工厂只有通过更加合理和广阔的就业空间，不断优化就业环境，才能够吸引更多的年轻人为之前往。

工厂工人只有年长的一批还在坚持，年轻人都不愿进入工厂，你觉得还有怎样的原因存在呢？