一、职场最大谎言：好好干，不会亏待你
相信大家对这句话已经不陌生了，但又有许多人信以为真，因为都抱着侥幸心理希望自己遇到的老板和别人的不一样，但是讽刺的是大多数老板其实都半斤八两，老板也可能是说的真心话，但仅仅是因为公司在初期发展的情况下需要留住人才，但是当公司真的发展起来了，老板的价值观和态度就会发生变化。所以回过头再去看，当年的承诺，有多少老板真的做到了？
二、公司说有钱了就涨工资，有多少钱算有钱？
公司现在困难，公司没钱，有钱了不会亏待大家，会给大家涨工资，其实这句话客观来讲，还是可以理解，但是又不太对，因为这样说反而让员工感到遥遥无期，相当于是被变相拒绝了。因为有钱这个概念实在是太模糊了，多少钱算有钱呢？就算公司盈利过亿，老板也能说没钱，因为在老板眼里这可能还不算太有钱。所以这个也算是职场谎言，相信你就输了。
三、公司辉煌的背后，躺着无数职场老前辈的尸体
这就是真理，公司从创业到成功，要经历非常多的人员交替，那些点点滴滴的资源，都是靠公司前辈辛苦攒下来的。所以你不要天真的认为去到一家创业公司，就能一条路跟着公司走到黑，因为即便你有这个心，公司也不一定给你这个机会。所以你要清醒的知道你为什么要去到一家创业公司，你想获得什么，至少从我来讲，我去创业公司更多的是为了验证自己的一些想法，因为只有创业型公司，你才能没有太多束缚，可以天马行空的去做实践，而自己也不必花太多的成本。同时公司也需要利用你这一点。所以，我绝不会单纯到去想跟老板创业，因为太过天真。
职场员工应该用什么心态去对待这类事情？
1、老板说的话，除了“明天要加班”以外，其他的基本都别全信。
2、不去对承诺抱有幻想和希望，你就不会失望，做好当下的事，活在当下，一切随缘，有则喜，无则不悲。
3、与公司只有永远的利益，没有永远的朋友，要想与公司走得更远，就要不断提升自己的能力，让自己更有利用价值，除此之外，没有第二种选择。
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