#头条创作挑战赛#
朋友们，大家好，我是小鹏，一个喜欢记录打工生活，分享打工经历的作者，希望我的文章能给大家在打工的路上避免一些我们不知道的坑。
最近看到短视频特别火的，山西某学校学生被霸凌的事件被炒的热火朝天，这种行为真的是太恶劣了，最后的处理结果我们也都知道了，校长罢免，两名副校长、班主任和生活老师被辞退；同时，教育行政部门作出对大成双语学校新学年缩减招生规模的决定。对两名实施严重不良行为的未成年人依法予以训诫，责令其接受心理辅导、行为矫治；对两人的监护人予以训诫，责令其接受家庭教育指导。
学校都能发生霸凌，出去打工上班肯定也能遇到霸凌事件，但是，如果出去上班遇到了霸凌事件我们普通员工应该怎么处理最合理呢？
随着现在的社会的发展，这种工厂霸凌事件也越来越少了，基本就没有了，因为企业现在很重视这个打架事件。一旦发生打架:轻的扣除全部工资，然后开除出厂，并且进入工厂黑名单，严重的直接送公安局处理。
现在不是好多工厂都有横幅吗？“打输住医院，打赢进监狱”。所以说打架的成本太高了，出来打工就是为了挣钱的，彼此也没有大仇，所以打架的事件也就不多了。
但是如果自己真碰到了怎么处理呢？
如果只是吵架什么的，先给自己的班长说说，内部自己协商解决了，有什么矛盾、都坐到一块说清楚了就好了。矛盾解开也就好了，能内部解决的最好。
但是如果发生了你被打了的事情，可以直接在厂子直接给班长或者主任举报，一般厂子都会管。打人的一般会直接开除出厂，如果严重的话还要进行赔付。
如果个别工厂不管的话，就直接报警处理就可以了，直接让警察进厂找人就可以了，不要害怕，事情闹大，维护自己的权益才是最重要的，不然的话，以后还会欺负你。
我给大家举个真实例子吧，这也就发生在我以前上班的厂子里。
以前在山东青岛某电子厂，在食堂排队打饭，结果有个人说了他们几个插队的一句，那几个插队的也挺嚣张，当时骂了那个人一顿，以为就算过去了。
谁知道我们吃完饭回去的时候，看到三个人把人家堵到一个角落里面，一巴掌一巴掌再打，那个人也没敢吭声，当时好多人都从那过，也没人管。
次日的时候，那个挨打的人家也有朋友在这里上班，结果人家直接报警了，带着三个警察直接来厂子里面找人。那几个打人好像提前知道消息了，什么东西都没拿，工资也都没要，全部跑路了。
后面具体怎么处理的我们也不清楚，工厂也没通报这个事情，这个事情也是很早了，都快十年左右了。
再给大家举个近点例子吧，就是在江苏苏州某五百强企业的厂子里面发生的打架事件。
那天是晚上下班了，都在宿舍睡觉呢，结果呢有人喝多了去他们宿舍要烟，有熟人在里面住着，所以那个喝多的就直接把门踹开了，有的人家正在睡觉的，就在宿舍里面大吵大闹，有点酒疯的意思吧。
把人家睡觉的都吵醒了，就随便说了喝多的几句，那就开始了，宿舍的人好几个都是同乡，那就开始打了起来。最后不知道谁通知的保安，保安过来都阻止了，打的也不是很厉害。
最后都以为罚个款警告一下就好了，谁知道次日一上班后，就接到厂子里面通知:凡是动手打架的全部扣除全部工资，开除出厂！一条产线也就五六个人，全部不让干了。班长记大过一次，留职察看六个月。
打架的成本现在有多高，大家也都知道了吧。本来都快要发工资了，结果被开除了，两个月的工资基本就是白干了。