女大学生面试遇上毒舌 (女大学生面试碰到毒舌)

一、纯情女大学生面试遇到霸道渣男

女大学生面试技巧,女大学生面试碰到毒舌

“今天去一个小公司面试,三观都被毁得差不多了!”一位即将毕业的女大学生,向我诉苦。

她前去应聘的是一家小公司的公关职位,面试她的是一个40岁左右的中年人,自称公司某总,有点瘦有点猥琐。

刚开始还比较正常,谈一些薪资、工作意向方面的话题。

但慢慢的,画风就有点变了,这个某总就谈到了她有没有男朋友,出去应酬到三更半夜,男朋友会不会反对。

接下来,又问喝酒能喝多少,客户喝多了,摸你一下,你应该怎么应对?

“我觉得你是个人才,而且看起来也蛮开放的,要是我今晚带你回去,你会答应吗?我说的只是带回去哦,什么事也不做。”

见女大学生拒绝了,这位某总就开始当起了“人生导师”,推销自己那一套混社会理论:

“你们刚进入社会,底线就要放低些。你看社会上混的好的女人,哪一个不是能豁出去的。还有那些女强人,为了达到自己的目的,付出什么都在所不惜的,与别人上床之类的,根本就不算个事。”

“想过上有钱的好生活,就不能输在起跑线上。什么?你说适应需要一些时间?那跟你一起出来的同学,人家马上改变,很快就会成功,甩你几条街,等你领悟过来,脱了鞋都追不上。”

二、有些“老前辈”其心可诛

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好了,这个“纯情女大学生面试遇到霸道渣男”的真实故事就讲到这里。又到就业季,火哥觉得真的有必要,讲点实在的,以过来人的经验,为初入社会的大学生们支支招。

首先,这个社会,不像你从霸道总裁小说里看到的那么浪漫,也没有那些抱有各种不良企图的渣渣们说得那么不堪。真实的社会,不像课本里讲得那么黑白分明,也不是漆黑一片,伸手不见五指。

真实的社会就像那幅太极图,黑中有白、白中有黑,至于界限在哪里,这个真的需要经验的积累,需要智慧辨别。

所谓的处世之道,只是一种技巧。如果一个人没有自己的底线,没有自己的价值判断,光用这些技巧行走江湖,最终将变成没用的草包一个。

有个朋友,一进入社会,就非常注重他的情商锻炼,特别会来事。被巴结的领导也很器重他,但是后来这位领导一退休,新上来的领导是个实干派,而我这位朋友这么多年,就学会了拍马屁,业务能力几乎荒废,所以就被边缘化了。

这位朋友,现在终于醒悟了,他说自己这些年浑浑噩噩,就像是黄粱一梦一样。现在他苦练业务能力,他说,自己环顾四周,发现只有那些靠真本事吃饭的,才是长久的,因为领导是需要拍马屁的人存在,但是手里的活也得干啊,如果手下都是一帮草包,业绩从哪里来呢?

其次,很多人拿自己都不信的歪理去忽悠新人,大多都是抱着一颗看热闹的心。我经常看到,一些在单位里混得非常一般的人,对新人谆谆教诲,摆出很多人生经验。但是你仔细一琢磨,就能看出他的理是歪的,而且他自身的境遇就说明了,他那一套是根本不适用的。

我有个体制内的朋友,上大学时不怎么喝酒的,但是到了社会上,一两年间,酒量大增。后来,他告诉我,单位里几位老前辈都告诉他,说是只要把领导喝高兴了,领导就会注意到你,你晋升的机会都会大增。所以,他就陪领导出入各种饭局,帮领导花式挡酒。

这两年,他开始有些明白了,自称按照前辈的说法,他喝的酒起码都能升到处级干部了,可他现在还是个科员。而且如今肠胃不行了,三天两头去医院看病。他喝不了酒,领导身边又换了更年轻的同事。所以,他现在非常恨那几个误导他的老前辈,当然更后悔的是自己没脑子。

三、一位职场美女的经验

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我比较佩服的是一位美女朋友,她和公司老板走得很近,也与同事们并不拉开距离。最初,老板经常带她出入各种场合,俨然一个交际花。公司里的人,背地里都说她被老板*规则潜**了,是老板的小蜜。她当然也知道这些流言蜚语,但是并未急着去反击,依然故我。

后来,跟同事们接触得多了,大家都知道她的业务能力很强,并且很有自己的原则,并非一个胸大无脑的花瓶。她有一个其貌不扬的男朋友,后来又结婚生子,拥有了一个完美的家庭。成了众人羡慕的人生赢家。

她告诉我:“与别人不同的是,我知道自己要什么。我也知道女人的美丽,是随着时光流逝的,所以一开始,我并不把这个当作我工作上的筹码和资本。当然,出去交际,难免遇到轻佻之人,他们最初只是言语上的骚扰。这个时候,你一定要制止,不然他们就会蹬鼻子上脸,进行肢体上的骚扰。为此,我不知道泼了多少人一脸的酒。”

“刚开始,老板觉得我做得过分了,劝我不要那么较真。我直接回复说,那下次你可以找别人,我才不愿意去这种场合呢。但是让人意外的是,那些人不但不恼我这么做,反而很佩服我,每次应酬都点名叫我去,还给我取了一个外号,叫‘带刺的玫瑰’。”

这位美女朋友总结:只有做到自尊,别人才能尊重你。有时候,你遵从别人不正当的要求,并不是给那个人面子,而是把你廉价地奉送出去。人要有自己的底线,也要有自己的独立思想,不能人云亦云,被别人所左右。

要让我说啊,那些职场老油条,一开始就给职场新人讲*规则潜**,不外乎几个原因:

1、想在新人面前摆老资格,树立一点点他们自认的权威;

2、分享些自己都没实践过也做不来的经验,想看新人出丑,把新人当小白鼠;

3、想揩点油。就像这位面试女大学生的某总,也许并非一个成功人士,要知道,现在你不知道对方职位该怎么称呼时,叫对方×总,是皆大欢喜的事。猥琐的他摆出这一堆歪理邪说,不过就是想揩点油,万一真的碰上个急于成功、涉世不深的女孩呢!

女大学生对我说,这次毁三观的面试,差点给她*脑洗**。我说不要紧,只要你自己脑子里有东西,才不会那么轻易被*脑洗**呢。如果三观那么容易被颠覆,就说明也许自己的三观本来就不正,起码是不坚定。

最后,奉劝找工作的大学生们,那些*规则潜**盛行的公司,许诺多高的薪资,都不要去。因为这样走歪门邪道的公司,做不大,也走不远。放弃这样的机会,对你的人生来说,是值得庆幸的。