001面对新的工作环境应该怎么办？
我们都是职场人，那么我们就会遇到一个问题，就是职场能力不足的时候怎么办？
我们还是孩童的时候，遇到自己不会不懂的问题，那么我就会哭，然后麻麻就会帮忙解决。
读书的时候作业不会写，我们还可以不写，我相信很多人都是这样的，读书的时候我也是这样的。
逃课逃学我相信每一个人都干过，但是这些都已经成为了我们的过去式，不是我们的未来式。
或者说不是我们的现在式，就是现在我们成为了职场人，我还敢干这样的事情吗？职场干不好我就辞职。
95后00后确实敢这样干，因为他们没有太多的生活压力。
但是这个也只是针对一些家庭条件比较好的人，一些家庭条件不好的人还是不敢这样去做的。
因为他们知道如果自己不工作那么就没有收入了，这个时候家庭条件不好的自己该怎么办？
这是一个很现实的问题，80后90后基本就不敢这样干了，因为他们都有了自己的家庭，有孩子需要养，上面还有父母。
但是很多的时候就是一直在那里苦撑着，有的时候遇到问题真的得不知道怎么解决。
这个时候到底应该怎么选择，是离职还是继续留下来工作，这个成为了很多人的一个选择题了。
离职了就没有了工资了，不离职吧，这个工作实在是搞不定，这个问题成为了很多人的痛点，完全不知道这个问题怎么解决。
其实要解决这个问题也不难，首先我们要搞清楚自己工作的重点。
那些紧急重要的，那些是重要但是不紧急的事情，这样分清楚之后。
那么你就很好解决了，解决了之后再来一个那些是你现在的能力解决的问题，那些事情是你现在能力不能解决的问题。
做一个区分开来，我们把类别分好了，就是算一下接下来你还有多少时间解决这个问题。
你现在不能解决的事情，这种事情一定不是频发事件，这个一定是偶然事件。
002当我们遇到偶发事件应该怎么解决？
这个事情是很多人很头痛的事情，就是自己经常搞不定工作，但是也不知道怎么样面对老板。
其实这个事情很简单，首先我们分析一下影响这个事情的因素有哪些。
还有就是这件事的关键人有那些，那些是人边缘的人，那些人是可以帮助你的人。最后这个问题应该怎么解决。
就是我们把方案列出来，方案列出来了之后，那么接下来第一步就是先找那个人解决那个问题。
然后解决这个问题大概需要多久的时间，这样做了你就相当于有了一个工作的清单，那么你就从所有无头绪的事情当中走出来了。
你之前觉得解决不了的问题，现在你就会豁然地开朗了，原来这个事情这么简单啊。
好像也不是那么容易嘛？
其实我们的工作本来就不难，除非是技术性的工作，技术性的工作其实也不难。
关键问题还是在于我们解决这个问题的思路是什么样的。
上面我讲了是我们能解决的问题列出来清单。
但是还有一个问题，就是有的工作就是我们列了清单，自己一样没有办法解决该怎么办。
其实这个问题非常的简单，就是清单列出来了，还是没有办法解决。那么这个问题要怎么弄呢？
这个时候还是跟上面一样的，把这个工作再进行细化，再次地把这个工作进行拆分开来。
这个时候你可能就会发现这个问题难住你的好像是一个工具你不会用。
或者好像是你的知识结构的问题，那么现在这个问题就非常的简单了，就是找到能解决这个问题的书籍，然后恶补一下，这个问题自然就得到解决了。
所以很多看似我们不能解决的问题，并不是我们真的不能解决，而是我们从来就没有想过自己要做清单这件事。
如果你知道怎么样去做清单的话那么这些问题自然就得到解决了。
003不会列清单怎么办？
上面我虽然讲了清单，但是我相信真的还有人不会列清单那么该怎么办呢？
不会列清单，这个事情比较简单，就是把你一天的工作情况进行一个记录下来。
比如说你吃饭之前要先洗手，洗完手之后你就要去拿饭这样的一个动作，拿了饭之后你还要拿筷子。
这个一个基本的动作，那么你列清单的时候也可以这样做清单。
这样清单列出来了，那么你是否马上就明白了原来这个工作原理明白了。
那么接下来要解决的问题就是把每一个清单都细化下去。
这里也大家推荐一本书叫《清单革命》，这本书里面主要就是讲了列清单的好处，避免了那些错误。
我要是没有记错的话，这本书中提到说，把每一个计划都列出来了之后，医生们的错误率降低了50%。
好像是这个数据，因为看得太久了，然后我身边现在没有这本书。
当然这个数据仅供参考具体值大家可以去看书中的内容。
其实很多时候我们犯的错误就是我不知道今天要干嘛，然后错误是怎么样犯的。
不能解决这个问题的原因是怎么样的，你从来都没有进行去复盘。
这里我大家推荐一个工具，就是复盘三步法。
获得了那些新知
改变了那些旧知识
接下来要怎么做呢
这样基本上你都能完成自己的工作，因为你知道了所有的问题在哪里，找到了真正的原因。
找到了原因那么你基本上就有解决方案了，有了解决方案问题自然就得到了解决。
看起来我们的工作非常的复制，只要把列出来了，你就会发现原来这工作这么简单啊！