#王漫妮找工作首选#如今的职场人士，在辞职的时候，或许已经不像曾经那般“无所畏惧”了，因为相比于此前很多人动不动就自离或者旷工，如今很多人即使要离开公司，也会选择走完全部的流程，都是因为这样一个东西--离职证明！
最近，有一位读者在评论区分享了一个自己的真实经历“旷工7天后，因领公积金回原公司拿离职证明，听到财务的话愣了”！到底是什么情况呢？
提到公积金，相信很多的员工在刚入职公司的之前，都会努力争取的一项福利，虽说并不一定会在当地的城市买房，但万一以后也会考虑在工作的城市买房的话，住房公积金也能够有不小的帮助，而这位读者所经历的事情，就是因为这个--住房公积金！
原来，这位读者说，通过58同城找一一份自己很满意的工作，从原公司离开了，但离开的方式却并不是走完离职程序，而是直接旷工7天，毕竟对于很多的公司来说，旷工3天的话，公司就能够单方面解除劳动合同了。但在这位读者离开公司之后，就去公积金管理处去取出属于自己的住房公积金，毕竟公积金和五险还是有很大的不同的--公积金员工可以自己取出来，而五险则是不能！
但在取公积金的时候，需要原公司的离职证明，所以，这位读者就去原公司去拿离职证明，但到了公司之后，听到公司财务的话愣了：
“公司财务说自己还有800多的工资，需要自己提供指定的银行卡，公司到时候就会发工资到卡上”！
当时这位读者还以为公司财务开玩笑的，但在发工资的时候，却实实在在的收到了公司发的工资。而在看到这位读者的经历之后，有网友更是调侃道：
“从未见过这样厚道的公司”！
其实，像这位读者遇到的公司，应该还是有很多的，毕竟并不是所有的公司都会故意“克扣”员工的工资，无论员工在公司的时候，有何表现？无论员工以何种方式离开公司，对于这样的良心企业来说，属于员工的工资，公司会一分钱不少的发给员工，而这样的公司，或许也值得每一个职场人士去追随吧！
结语：你是如何看待这件事的呢？你愿意为这样的公司点赞吗？写在评论中！