这是一道公务员遴选面试题。
体制内，为了保证行政效率，一般规矩是下级服从上级，再说了，做了领导，谁都喜欢听话的下属，不喜欢顶嘴讲道理谈规矩的下属。
但在下级服从上级的后面，还有一句叫全*党**服从中央，中央以什么形式下达指令呢？那就是规定、文件等等。
有人认 为 ：何必担这个风险呢，我会直接拒绝，如果领导打击报复我，我就找机会反击举报。
评：其实这种做法太过幼稚。基层的事千头万绪，而上级的规定又比较死板，如果严格按照规定来，很多事情根本就办不成。
一位年龄大的公务员认为：这要看什么事情，如果这件事情违法，我是坚决不干的，并且悄悄录音，为自己留条后路。
如果违反单位规定，那么要看情况，比如违规的事情，且需要承担严重后果的，我会婉拒，也不当面得罪上司。如果只是轻微的违规，既然上司安排我去做，说明对我信任，对我来说，也是一个拉近上下级关系的机会，我会执行上司的指令。
一位干部领导认为：这要看什么规定？有些规定，根本就不具备可操作性，说句难听的话，这个不能干，那个不能干，能干必须按这个程序，按那个程序就不对，要知道基层许多事情，并不是非黑即白的，灰色的地带很多。
比如，你办一个手续，如果你按流程走，有些事情时间上来不及就黄了，但是你如果走特殊通道，又会违反规定。作为领导，经常要处理一些不黑不白的事情，只是不方便对下属讲清楚罢了。所以，不是严重的事情，就帮上司办了吧。在基层太较真，很难混啊。
我国《公务员法》第六十条规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
《*党**章》第四条*党**员的权利中也明确，对*党**的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向*党**的上级组织提出。
《*党**章》第十六条关于*党**组织的规定也明确，*党**的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况，可以请求改变；如果上级组织坚持原决定，下级组织必须执行，并不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告。
上述规定，给了我们如下启示。
第一，当对上级的指示有不同意见时，有权利请求上级改变指示。
第二，当上级仍然坚持时，下级要坚决执行。
第三，当下级执行上级坚持的指示时，可以声明保留自己的意见。
第四，当下级执行上级坚持的指示时，不得公开发表不同意见。这一点很讲政治，跟不能在公开场合指出领导错误是一个道理，要注意维护领导的权威。
第五，当下级执行上级坚持的指示时，有权向再上一级组织报告。
第六，当下级执行上级坚持的指示时，并不是执行的后果全部由上级负责，也要看这是什么指示，如果明显违法，那么下级也有责任。