#为什么年过四十后特别不想上班#
好久没见的老友老马叫我过来，一年不见，他整个人都憔悴了许多。他的话语很多，但很明显，他的语气中并没有太多的乐观。
老马沉吟片刻，忽然叹了口气，对我说道：“少爷，你觉得40岁会不会是一道坎？”
我有些莫名其妙：“为什么？”
老马垂下头，说道：“我刚刚过了40，突然觉得很不愿意去工作。”我也问了很多年过四十的同事和朋友，他们都迫不及待的想要去工作。这是怎么回事？”
我哈哈一笑，调侃老马：“你这种四十多岁的人，肯定是不愿意工作的，你去问问周围的年轻人，他们中有一大半都不愿意工作。”
老马尴尬地摸了摸脑袋，嘿嘿一笑。
回到家之后，我一直在考虑老马的问题，今天，公子给我们讲讲四十多岁以后不愿意工作的原因。又该怎么解决这个问题？
一、不想上班的主要原因
四十多岁，是职场人最黄金的年龄，也是事业和家庭的中流砥柱，也是事业发展的黄金时期。所以，为什么到了一定的年龄，他们就不想工作了？
主要原因有下面两个：
1.职业的倦怠期
“职业倦怠期”是指一个人在长时间的工作中，在日复一日的机械的操作下，慢慢地就会变得疲惫、疲倦，甚至是无聊，在工作中很难有兴趣，也没有精力去做自己想做的事情，只是一种习惯。
四十多岁，在职场上摸爬滚打了快二十年，经历了太多太多的事情，知道了自己的工作，知道了自己的工作，知道了自己的工作，也就失去了新鲜的感觉，这是一种职业倦怠。长此以往，人很容易由倦怠转变为不愿工作。
2.发展遇到瓶颈
四十多岁的人，如果你还没有走上管理岗位，那么你将没有太多的提升和成长的机会。这是公司最看重的，也是最年轻的员工。
但是，如果你是一个企业的中层或者高层，那你的发展空间也会受到限制，因为上升的道路很窄，竞争也很激烈，你是选择创业，还是选择留在这里，这就导致了许多人不想去工作。
二、3个方法帮你走出不想上班的困境
40多岁的人，都是有家室的人，不去工作，逃避原来的生活，实际上是对自己、对家人的不负责任。因此，我们应该尝试着去解决这一问题。
1.发掘工作和生活的新鲜点
“喜新厌旧”是人之常情，如果你觉得工作累了，或者不想去工作了，那就想一想，这份工作有没有什么能让你感兴趣的呢？再回头看看自己每天的生活中有没有什么值得怀念的呢？
我们要做的，是用一种新的视角，在工作和生活中找到新的亮点，使你在工作中不断取得成绩，这样才能再次激发热情。
我的一个朋友，就是在事业单位工作的，他的工作很轻松，
他把自己的时间都花在了写作上，将自己在机关里遇到的趣事都写进去，让自己不再那么枯燥，也获得了一大批的关注，如今已经接近退休年龄，确是越来越有干劲了。
2.抒发情绪
当你对任何事情都没有兴趣的时候，你也可以试着去一个新的地方旅行，认识不同的人，不同的景色，放松一下自己的心情，等你重新开始工作的时候，你的看法可能会不同。
我有一个用户界面的朋友，每次不想画画的时候，都会和朋友一起出去玩。这些年来，从她的社交圈子里可以看出，她曾到过美国，也曾驾车从东边到西边；到芬兰，挪威，观赏极光，乘雪橇。每次都能结识到新的朋友，既能开阔自己的视野，也能得到新的启发。虽然快四十岁了，但是精力还是很充沛的。
3.学习新东西，设置新挑战
正如一句谚语所说，“不断学习，不断学习。”对一个人而言，青春永驻的并不是她的容貌，而是她对未知世界的好奇，和对自己的挑战。
所以，要想解决老马的这个问题，那就尝试着去干点别的，比如说，你是搞金融的，能不能去试试运营、客服之类的工作？懂得经营的规矩，怎样做好顾客服务之类的。
有的人每月都会给自己布置一些新的任务，比如说在头一个月学习一种语言，然后在下一个月里试着去做一些手工之类的事情，这样既可以保证自己的竞争力，又可以提高自己的工作效率，让自己尽快摆脱现在的倦怠状态。
总而言之，人到了四十就不愿意工作，这是一种很正常的事情，我们要学习如何去分析这种情况下的原因。只有了解了原因，我们才能对症下药，假如你目前正处于职业疲倦期或遇到了瓶颈，那就可以从宣泄自己的情感入手，再去挖掘工作和生活中的兴趣点，始终保持着对学习的热情，不断给自己设定新的目标，那么你就可以更快地摆脱这种状态，也许还能在事业上找到第二春。