你不能决定你会遇见谁，但你能决定为谁留下。
这句话在职场非常流行，它为我们揭示了一个道理，相比“为什么而来”，“为什么而留下”更值得让所有人思考。
在大米和小米过去的5年里，不断有新面孔到来，也有老面孔离开，今天我们把视野聚焦到特教康复老师身上， 让他们谈谈那些“留下”的故事。
大米和小米上海浦东大华店外景
其一：有人逼着你优秀
在大米和小米，很多人并不是特殊教育专业出身，在广州中心任教的梁哲源便是如此。他曾经的理想是成为心理咨询师，并在大学时期选择了心理学专业，后因接触到一位自闭症孩子，转而对特殊教育产生了浓厚的兴趣。
2018年，梁哲源加入了大米和小米，作为一个没有系统学习过相关知识的新人，他被各式各样的自闭症干预理念和方法迷花了眼，就像刚进大观园的刘姥姥，什么都觉得新鲜，哪里都想着摸一摸。
梁哲源说不仅是他，身边很多新入职的小伙伴也都经历过这样迷茫期，不知道该学哪些东西，不知道往哪个方向去。
这时候优秀的引路人至关重要。
梁哲源最重要的引路人是他OT学科的主管吴邦传以及广州中心的校长彭静。“他们会帮我挖掘兴趣点，分析我的优势劣势，还会为我规划合适的发展方向等。”
而且梁哲源也感受到， 在大米和小米，每个人的意见都是被尊重的，他从实习老师到二级老师，再到现在做教学工作，不管职位怎么变化，所能体会到的尊重感是相近的。
“这样的尊重不止来源于领导，也来自于我身边的同事。”梁哲源曾探寻这种氛围的由来，他发现，这因为大米和小米所有人都有一个共同的目标：一切为了孩子。
而为了达到这个目标，需要团队和体系的支持，且每一个环节都非常重要。身在其中，相互都是战友，每个人都需要不断地学习，才能让这个体系更好运转，才能更好地帮助到孩子。
被逼着进步的另一种方式是，公司总在做各种开创性的事情，让人不得不去学习。梁哲源说去年大米和小米发布RICE体系后，这个中国首个自主研发的自闭症干预康复体系，把大家的视野打开了，但与之相对的是更多知识要去掌握，要去实践。
梁哲源说他从没想过有一天会如此心甘情愿地学习，会用这样的方式让生活充实，也许能遇见这样的自己，已经超乎了对一份工作的预期。
正在参加理论考试的大米和小米老师们
其二：付出就会有回报
来自山东的韩贻喜是特殊教育科班出身，毕业之后在济南、北京等地的特殊教育机构当过老师，但他一直觉得不开心。
“我做了很多事情，但是领导都看不见。”韩贻喜说自己放弃上一份工作的最主要原因不是因为工资低，不是因为工作辛苦，而是觉得憋屈。
这一切到大米和小米后发生了变化。
2018年初，韩贻喜成为了大米和小米上海中心第二批培训的新老师，因为各方面素质优异，他成为这批老师中最早当上组长的人，在合适的位置上充分发挥自己的优势。
韩贻喜还创造了一个小纪录：4个月的时间从二级老师成为三级老师。他进而成为执行督导，并开始攻读BCaBA...
这种能自由发挥的感觉让韩贻喜畅快，在大米和小米可以相互信任，有付出就有回报的氛围，让他放心奋斗。
2019年，韩贻喜曾回到母校山东体育学院开宣讲会，为大米和小米招聘特殊康复老师。面对着师弟师妹们好奇的目光，他把打过的腹稿全都忘记了，就仿佛学长聊天一样，把自己的亲身经历和感受一股脑地说了出来。
“只要你有能力，只要你敢干，你想要的大米和小米都能给你。”韩贻喜说到自己成为执行督导的经历，说到了培训工作期间那些亦师亦友的领导，说到了痛苦时候一起喝酒畅谈的同事....
那次宣讲会效果很好，许多毕业生前来咨询，最终有几位同学层层考核后成功入职大米和小米。
韩贻喜希望未来能有更好的成绩，能有更多的机会回母校。
大米和小米深圳儿童成长中心
其三：能够帮助到更多人
2018年初，入职大米和小米北京中心的山东女孩张然然完成培训后，接到了第一位学生，一个爱哭的自闭症小男孩。
张然然说她最近几年哭得最刻骨铭心的一次，就是为了这位相处不到3个月的孩子。
这个孩子每天上课都哭闹，怎么也哄不好，他的妈妈也非常焦虑。作为一位新老师，张然然的压力很大，“他上课哭，我下课哭。”张然然曾一度自我怀疑，并无数次想过放弃。
但北京中心一位经验丰富的老师了解到情况后，开始看张然然上课，并提出了一些有针对性的意见。
事情也终于有了变化，小男孩从一开始整节课哭闹，到一节课哭闹10分钟，再到哭闹5分钟，到最后就不哭闹了，也愿意配合完成一些项目了，孩子的妈妈也没那么焦虑，脸上有了笑容。
从未有过的喜悦感和成就感充斥着张然然的内心，她感受到了这份工作除了薪水之外的意义。
但不久后，张然然因学校的毕业事宜，需要离开一个月，小男孩只能先交由另一位熟悉孩子的老师接手。
在离别的那几天，张然然哭得稀里哗啦，她说真正感受到了心碎的滋味。后来在同事的开导下，张然然才释然，她想要帮助孩子进步没有错，但孩子的成长永远不会是一个老师的功劳，而是多位老师一起努力的结果。
张然然重新回到北京中心后，开始更加注重打磨专业能力，也顺利通过二级老师的考核，如今她享受其中，为了看见更多孩子的进步而努力。
“都是工作 ，为什么我不选择一个能让人幸福，能让人笑的？”张然然这样说。
北京大米和小米的老师们在给孩子过生日
别再错过这个风口，未来就在你我之间
为什么留在大米和小米？
答案远远不止以上。
在这里
我们有专业垂直的团队，带领你在层层培训中学到扎实的专业知识，在各种实践机会中锤炼你的应对能力、处理事件的能力、沟通能力。
在这里
你或许没有朝九晚五的生活，但有一群和你拥有相同基因的人，他们永远不知道满足，永远都会看到明天，永远都会相互陪伴，携手前进。
在这里
每一个努力的人，我们都会千方百计把你留下，甚至踢你一脚让你走在前面。
就等你加入
▽
聘
资深特教老师
综合能力提升（ABA+ESDM）、OT、ST、社交故事课方向
职位诱惑
✔ 国内首个自闭症儿童自主知识产权RICE康复体系
✔ 国内外几十位超级督导专家，助力专业快速成长
✔ 综合能力提升、ST、OT、社交故事课多学科发展
✔ 北京/上海/广州/深圳/郑州/宁波六城岗位，更多选择
✔ B轮融资广阔发展平台；多劳多得，各种奖金让你拿到手软
我们需要这样的你
专业基础好，1年以上特教经验；形象气质佳，乐于幼儿教学/创新。
可自荐，可推荐，只要您爱心，有热情，愿意挑战高薪，诚邀加入大米和小米大家庭。
详情请联系，大米和小米招聘运营部彭老师：19928722831（微信同号）
采写|羲铮 编辑|当当
图|花瓣网 内容顾问|孙旭阳