大学开学了，对于大四学生来讲，进入到择业的重要时期，关于这个问题网上有很多资料，本人从事很多年的人力资源工作，参加过一些大学的校园招聘会，也组织参加了专场招聘会演讲与互动解答，有一些亲身体验和想法，我以用人单位角度，从以下六点谈谈大学生就业前的一些看法，希望对大学生或学生家长们能有所启迪或帮助，我先强调一点，下面写的建议或观点，是从多数人正常职业发展的道路或经验出发，不是少数人或某些成功者与众不同的道路或经验。
一、客观分析自己，做好自我认知，做好自己的“画像”
1、从什么维度分析自己呢？现在社会上不少专业的企业或人员从事这项工作，我仅谈谈个人看法，举几个维度（例子），仅作参考：1）学校及专业的知名度（品牌）；2）性格（人格）特质；3）专业能力（不是指高分数，比如对专业的喜欢程度与信心、掌握的技能、实习或参加比赛的实操水平等）；4）家乡经济及家庭情况(比如某些专业，需要家里具备一定人脉才好就业，家里情况不允许去外地就业等客观情况），顺便说一句“中国高考几乎是最公开公平的选拔方式，但是涉及到今后就业，找工作时人脉就显得非常重要，学生们要清楚的认知这一点，走上社会后情商甚至超过智商”；5）未来3年职业规划（对自己的期望值）#职业规划#；6）三观情况；7）个人优缺点………
2、看到这些，有人可能会说“还有XXX也要分析”，“我不会分析啊”？关于维度数量，当然一般是维度多，分析结果越准确，但是也越复杂，依据个人能力与需求而定。关于如何分析，比如性格方面可以使用一些测评工具，到BSXX知名测评平台（强调一点，对于测评结果，仅做参考使用，可以起到一些辅助作用，不能当成最终结果的，事业上的成就，是由很多因素综合的结果），参考一些行业报告、使用SWOT工具等。以上工作可以化繁为简，就是用表格，左边写项目即维度，右边客观把内容填写就行。当一个人冷静下来后，把想解决的问题描述的有逻辑、有条理且清晰，往往就会发现问题有解决办法了。总之，就业如同”两军交战“，做好战前准备，要“粮草先行”，必须真正了解自己，“眼高手低”会浪费宝贵的机会。
规划人生
二、去哪里就业与是否改专业
1、不要一味追求高工资，就去选择北上广等大城市，高收入一定是伴随着诸如高要求、高学历、高压力、高节奏，高绩效等等，这不是一时冲动后说我能接受这些，我能克服，我能……必须冷静下来，结合上面第一点的自我分析结果，再决定吧。不同地域经济发展与支柱产业不同，所需专业差异就较大了，因此要想清楚几个重要——工作重要？专业重要？发展重要？学到技能与经历重要？离家近（回老家）及将来孩子问题重要？也适当考虑一下生活与饮食的习惯问题。
2、现在户籍除了几个特定大城市外，已经放开，户籍显得并不很重要了，还有现在人员流动，不局限省内，而是跨省域的很普遍，因此除了决定自己到某个城市就业后就基本上是安家在此的大学生之外，从职业生涯规划的10年阶段来讲，大学生就业后的3-5年，这几方面能最终确定其人生奋斗目标就很不错了，包含不限于1）对口专业的实操工作技能；2）改了专业后学到新的职场技能，最终找到了适合自己的工作（对工作每个人理解可能差异很大，我在此说的工作是指谋生的手段，是适合自己或自己能做的，而不是谈自己喜欢或感兴趣的工作，有的人喜欢文学去读软件专业及从事另外的工作，在此不谈工作与兴趣的关系，两者能统一的，我认为是少数人且运气好）；3）在哪里安家；4）今后在企业是走技术路线还是走管理路线；5）自己是继续挑战还是追求安稳，是从一线城市回到二三线城市，还是正相反，有工作经验了，从二三线城市转向一线城市发展。
3、职业目标规划是需要依据一些条件与现实情况进行适度修订的，比如一线城市工作机会、企业管理手段、业务流程等是比较先进与专业的，这是很难从学校学到的技能与经历，因此先到一线城市锻炼、学习几年，然后回二三线或老家发展也是不错的一个职业规划。
4、原则上不建议改专业，一般用人单位招聘员工，是从专业对口出发的，尤其是理工科，文科相对宽松些，大学生们要了解用人单位这一普遍通用的挑选原则，不要想当然或相信某些只要有能力或公平等说法，我从业人力资源这么多年，是知道一些真实情况的。当然高考时因为多种原因或分数，只能选XX专业，这种情况是否改专业也要思考一下，第一个建议，既然学习了这个专业，建议继续走下去，如果再改行后进行修新专业，是要占用时间的，你会落后同时起跑的同学。还有就是年龄歧视，某些行业，超过30岁就不受欢迎了，想一下社会留给大学生成长的时间才有几年？第二个建议，既然决定改专业，就是以找到工作作为唯一要求，无论去哪个城市，这样就减少了找工作的时间，进而有时间和精力去学习新专业技能与进修对口专业学历，追赶一下同学的成长步伐。
三、父母意见
俗语说”不听老人言，吃亏在眼前“，工作之后，尤其有孩子，从幼儿园开始到初中，你们工作压力与时间，多数是没有时间与精力照看、接送孩子上学，需要双方父母的帮助，在一线大城市，从经济角度来说，租金贵，租的房子小，如果老人来照顾孩子，往往条件都不具备。借鉴老人的经验与阅历是有益的，起码要尊重养你的父母吧。
四、简历
这是就业的敲门砖，我参加了一些学校招聘会，发现很多收到简历都是学生花钱制作的，写了好几页，很精美，其实这个只是锦上添花作用，大家知道我们这些HR们一般看简历用多少时间吗？如果简历多，我们看不少简历就花费几秒时间的，甚至有些根本不看学习成绩，重点是参加实习经历、参加学校组织、参加比赛的成绩，个人特点与素质及工作规划，具体如何写网上相关文章很多，不在此描述了。
五、积极关注各地各学校的招聘信息，主动出击参加现场或线上招聘会
1、搜集各地自己关注的行业、领域里的一些企业的信息，做好功课，然后关注你选的企业是否来你们学校或到其它学校进行招聘，及时主动去投简历，对你最想去的企业，如果能得到联系方式，最好能提前或投简历后再与其企业招聘负责人简单沟通一下，表达出你对该企业的浓厚兴趣及自信心，机会是争取的，我对校招学生主动联系我是欢迎的，条件差不多时会优先考虑录取。招聘信息从何处来，比如各学校网站、“就业B校招云“APP等。
2、前些年参加校招，好像普通学校很重视就业实习与指导，反而有些好大学比如我参加过的某行业知名211学校，学生都没有多少时间去企业实习，从大一到大四课程一直排得很满，而且信息类专业的学生不会使用企业做项目的某设计软件，参加全国或学校的比赛很少，反而二本学校的学生会使用软件与参加不少比赛。总之学生或家长们，要帮助学生了解社会与企业情况，不接地气会影响录取机率的。
六、最后一点就是”三方协议“不要乱签
签错三方协议，可能会失去应届生身份，从而失去一些机会，如北京的户口，考公务员、国企等，如果改也很麻烦的。因此学生不要随意签订三方协议，要彻底了解一下企业，看企业官网只是表面情况，要多了解一下才行，比如通过”XX查”看看企业经营情况，交违约金都是小事，签订三方协议，拿到毕业证后，企业给上了社保后就失去应届生身份了。虽然多数正规企业是按约办事，但是也有些企业不遵守约定的，就业后学生会发现一些“陷井”，因此签订协议时，最好在备注里写好自己的一些权利或特殊解除条件等，做好预防。
总之，在大四学生最后一个学期，先考虑清楚几个原则问题，再做规划、依规划制定实施计划，可以画一幅思维导图，然后按计划执行并适当根据现实情况进行完善，这样做不一定最后结果是理想的，但是起码能减少走回头路、走弯路，重要的是尽可能减少浪费宝贵的机会，欢迎大家在评论区讨论与交流，关注我私聊亦可。