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在职场上，或多或少会遇到些不开心的事，但对于下边这位网友李女士来说，即便时间已经过去了很久，她也离开了那家公司，但那件事，她还是忘不掉！下面我们一起来看看李女士分享的经历，大家给她评评理：

我在上家公司干了差不多有三年，一直在企划部工作，本来顶多就算个老员工，因为上面还有部门领导。但不久前，部门领导被人挤走了，这个职位暂时空缺，所以大领导就让我暂代企划主管一职。

刚暂代这个职位没几天，董事长就突发奇想，说让企划部打印出一些照片，能够彰显企业文化的东西。我这边负责整理打印后，就问负责安装的主任，问他要粘贴到哪里？当时那个主任特别坚决地说，就放在餐厅门口那个牌子那，反正也没什么用，也没多少人看。我当时还弱弱地问了一句，用不用问下董事长啊，那个主任说不用，就按他说的做。

就这样，我带着我们部门的两个同事将所有的照片都粘贴到了主任说的那个位置上。但过了没一天，董事长就发火了，问是谁让放到那个位置上的，这是企业文化，是给顾客看，彰显我们公司实力的，放到餐厅，让内部员工自我欣赏吗？还说怎么想的，干工作都不知道动动脑子吗？

再然后，董事长就说，一定要找出这事的负责人，立马辞职走人。可该谁负责呢？那个主任吗？他翻脸不认人，说是我自作主张，当时看到那一幕，我也觉得很没意思的。所以我当时就在董事长面前承认了错误，然后提了辞职！

辞职后，很多老同事都为我打抱不平，说公司这事做得不地道，说明明我只负责整理照片，放在哪里本来就不该我负责！还说我不该把责任揽到自己身上，要走也应该是那个主任走，还说董事长这次有点小题大做......

但不管怎么样，事情发生了就是发生了，我也不后悔离开那家公司，只是有时候想想，心里还是莫名地觉得悲凉，不知道在职场上，人与人之间还有没有真心呢？

大家对李女士这件事有什么看法？如果是你，你会怎么做呢？欢迎大家在评论区交流！

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