员工请假不批需报备谁能预测未来 (员工请假不批打领导的后续)

主管被打了,因为员工请假不批。

厂里一位主管在厂门口被员工打了,因为请假的未批。 前几天员工徐因为有事,向主管请假,写了请假条,但主管不批,他请假时一再跟主管解释说自己真的有事,如果没事是不会请假的,而且是提前好几天就说过了。

公司主管请假经理不批,员工请假不批需报备谁能预测未来

可主管就是不听他的理由,说现在生产非常忙,谁来请假都不会批,拒绝他的请假要求,为此员工徐还在办公室跟主管吵起来了。 员工徐说就算不批,我的事也不能耽误,明天肯定来不了。

第二天员工徐果然没来上班,而主管也是一点情面也不留,立刻张贴通告处罚徐五十块钱。

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第三天一大早,员工徐就去找了主管,希望主管把处罚撤销回去,主管根本不予理会,还说你再来找我,就多罚你一点。员工徐脸色一下子变了,咬着牙狠狠的说道,你这样做也太欺负人了。

出来办公室,他的脸色很难看,看得出来心情很糟糕。

下午下班时,主管走出厂门口时和员工徐不期而遇,员工徐随手捡起厂门口的一条木棍,直接上去把主管的头给敲了,把主管的头打出血,主管抱头鼠窜,跑去工厂保安室。

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徐穷追不舍,一边追一边喊着说,让你再嚣张,让你再欺负人。

保安闻讯出来,三四个保安把徐控制住,报了警。

因为打架斗殴,徐被公司开除,罚款2000。

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厂里有些人说徐太傻,因为区区50块钱做出这样的傻事太不应该。有的人甚至嘲笑他没出息。 当然,也有人同情徐,提议组织*工罢**,要求主管道歉,要求撤销对徐的处罚,然而说来说去,却没人愿意带这个头,没人愿意做出头鸟,最终不了了之。