职场上利益关系千丝万缕，我们就算行事谨慎，兢兢业业只做好自己的本分工作，也有可能无意之中就得罪了职场小人，被这些小人盯上，狗皮膏药般粘着你，万般刁难、挖坑使绊子，非常烦躁。

面对这些职场小人，你是怎样回应？忍辱负重？委曲求全？这都不是好办法，只会让小人更得意忘形，更变本加厉。

今天给大家分享三个轻松有效的招数，量这些小人以后不敢再靠近你。

一、联合同事统一战线。

职场小人，人人得而诛之，我们可以联合被小人害过的同事，统一战线，采用这种人海战术，一致对外，排挤孤立小人，让他望而却步，无计可施。

这种方式可谓是最轻松有效的办法，毕竟职场小人数量远远少于正人君子，且小人的阴招一般也都不敢见天日，大家联合起来一举歼灭，实在大快人心。

二、主动出击灭小人之风。

一直躲避小人、忍受小人，只会更加助长小人的气焰，因此，在职场中如果遇到小人缠身，一定不要忍之又忍，主动出击才是最直接的办法。小人欺软怕硬，你若强势，小人便不敢爬到你头上踩你坑你。

所以小人欺负你的时候，主动将他怼回去，用比他更厉害的手段压制回去。

​三、请求领导协助除去小人。

相信职场上的领导也对这些小人嫉恨厌恶，成事不足败事有余，且破坏职场规则，影响工作。因此，遇到这种小人，我们也不用顾及君子颜面了，主动先向领导如实反映情况，一则让领导心中有底，预防小人作恶；二则让领导去敲击小人，让小人不敢妄动。如果实在是太过分，领导也可以出面把小人除去。

以上这三招，轻松除小人。

你觉得有道理吗？

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