领导故意针对你，还敢变本加厉地欺负你，对于这种领导，我教你五个狠招还击，保证让他束手就擒， 一，给予实惠
你的分管领导给你小鞋穿，很大一部分原因是没有从你这里得到任何实惠，所以他才不断的折磨你，最大化发挥你的劳动价值，他们在单位的信条以利益为上，为的就是实惠，而你没有给他任何好处，所以他利用手中的权力整你，要想改变这种局面，你就必须给他一块骨头，他立刻对你摇尾巴示好。
二，以暴制暴
人性都是趋利避害的，看到好处都想要，看到坏处都想躲开，领导也一样，他们欺软怕硬，你越是软弱弱，他越是得寸进尺，如果你跟他玩狠的，他反而会怕你，他们离你远远的，怕你做出伤害他的事情来，基于人性的这个特点，你可以和分管领导摊牌，警告他别太过分，自己也不是好欺负的
三，借势而为
小人有很多想三滥的手段，你作为一个有着良好教育背景的人，你的手段肯定没有他腹黑，所以你斗不过他，小人可以没有底线，你为什么要自我束缚，你不敢惹他，但是你可以找一个敢惹他的人，在他们中间故意制造矛盾点，借别人的手收拾他，达到引诱杀敌的目的，这样就可以不战而胜。
四，头有耳敌
只要是人都是有七情六欲的，你们分管领导给你小鞋穿，你可以主动接近他，比如请他吃吃饭，洗洗澡，泡泡脚，按按摩等，顺便给他安排一些服务，然后想办法拿到要害证据，有了这个*伤杀**性*器武**在手中，你想怎么整他都可以，他也绝对不敢还手。
五，借水行舟
领导都是七小妹上的人，他们对上级极尽巴结，对下级则疯狂*压打**你的，分管领导之所以敢欺负你，就是因为你没有靠山，没有人在背后为你撑腰，要想破解这种局面，你可以下点本钱，靠上一个大领导，他知道你有后台，自然会投鼠忌器，就再也不敢欺负你了，反而处处帮助你。
在职场和社会中，不会说话，不懂人情世故，不会来事，注定会小人缠身，吃遍无数的哑巴亏，而吃哑巴亏是非常难受的，无论你是谁