房天下在2月份取得了引人注目的成绩，房天下官方披露的数据显示，在过去的一个月中，房天下累计在线直播卖房超过12万场，单日观看互动人次超过500万。此外，房天下于2月15日开幕的网上房交会，累计吸引到5000多个新房项目参加，为购房者提供了总计超过10亿的优惠。

这份成绩注意拿出去对标任何机构，但同样，房天下在3月所遭受到的质疑与困境完全不逊色与2月份的“优秀。”

花样扣钱，却又大张旗鼓提供*款贷**

3月5日房地产家居网络平台房天下内部员工进行了爆料，全平台进行大幅度降薪，普通员工降薪四分之一、管理层降薪三分之一，这对于全平台员工来说都是难以接受的事。

图片来自网络

而稍后根据员工提供的官方通知则描述得更加详细“1.3月5日之前发放2月提成与工资；2.提成不做调整全额发放； 3．总部和地方主要管理人员（EXE及以上）工资减少1/3，取消职务津贴，取消车贴；4．总部和地方全体人员，工资减少1/4。”最令员工气愤的还不是薪资调整，而是2月份房天下对于在家办公和远程办公都不予承认，按照“事假”处理，导致员工大多工资极低只有数十元，最多者也不过数百元。

按照员工提供的上班详情来看，2月份房天下员工度过的是一个正常上班的2月，每天上下班打卡考勤、每天日报写作、发抖房、抖房*载下**任务，这些都是正常上班工作，除此之外宣传直播、各种会议都是每天进行，该员工认为这比上班还累，却按“事假”处理，是不是人啊！

而在花样扣除了员工薪资后，本应该没钱的房天下平台却又大张旗鼓的推出“信用*款贷**”，在通知降薪扣款的通知上告诉各位员工可以找公司借钱，月息0.2%，这一手倒撸羊毛的行为彻底引爆了员工们的不满，不少员工在OA系统中直接表示不满，但随之这些言论在被相继删除，发言的员工名单也被统计。同时，在网络平台上表达不满的员工也被要求删除相关言论。

图片来自网络

当然房天下的降薪对于高管来说似乎并没有太大影响，员工对于降薪通知和不合理的扣款抱怨时，房天下集团副总裁兼新房总监董诗航表示”公司是公司，个人是个人。这次缓薪也包括我的。我拿自己钱买车有何不妥？”或许董总裁应该以身作则，降薪百分百比较合适？

随意降薪是否合法？

答案是不合法，至少在《人社部新发布关于疫情期间劳动关系、复工复产的文件[2020]》中是不合法的，其中明确疫情中薪资关系的有这么两条：

1. 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支出其工资；

2. 隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关划定支出工资。

“用人单位原因停产停工的，也应当全额发。但如果复工后，员工不愿意上班的，另行处理。”

既然是合法的，那么企业是否无法降薪呢?也不尽然，如果确实经营困难采取的降薪，是没有问题的。但房天下似乎与“经营困难”好不挂钩，托直播看房的福，房天下2月份的收款创造了新高，推出的APP也是好评不断。

事实上房天下并不是第一个提出降薪的企业，最早在2月上旬就有一家北京企业提出降薪；房天下也不会是最后一个提出降薪的企业。但众多提出降薪的企业中闹得如此之大，让员工出面爆料的，房天下确实独一份。

图片来自网络

业绩下滑，股票接近崩盘

如果说降薪通知、不合理的扣款与被撸羊毛这三样是对于员工来说残酷的事，那整个股市市场也表现出对于整个房天下企业的残酷更有过之。

房天下在2月份的线上卖房弄花了不少人的眼球，大家都觉得做的真好，要火！现在看火是真的火，但离拯救房天下的市场表现还差得太远。

2010年，房天下在纽约纳斯达克敲钟上市，全天股价大涨70%以上，创下当时中国互联网业在美上市纪录。

2014年3月，房天下的股价一度飙升到94.98美元，成为最高点，巅峰市值达到过67.39亿美元。

2019年房天下股价为1.98美元，总市值（非真实价值）1.78亿美元。整个2019的财报（其实18也是）全部呈下降态势：Q3公司营收同比下滑19.2%；归母净利润同比下滑67.88%；

从近70亿的巅峰到1.78亿的臭水沟只用了短短5年的时间，大致等于全国闻名的大型互联网企业花了五年成功经营到不如一个地区性龙头企业。

现在的房天下在泥潭中挣扎，或许降薪这种行为也不过是挣扎过程中的产物而已，引领了又一波潮楼的房天下何去何从，犹未可知。