#精品长文创作季#
在我不惑之年时，被领导任命管理一个九千多亩的国有山林。这些山林共有十几个山头，分布在城市周围，山林被贴上国有两个字，意味着这些山林的权属属于国家，管理上不同于一般山林，它的主要功能就是公益林，国家给予一定的补贴，只能保护，不能采伐利用。
这些山林原来属于市园林管理处管理，因为城乡区划调整，就把这些山林从城市管理移交地方管理。刚接手时的山林已有管理组织，四个山林管理工作站。二十九名管理和护林员。主要工作是更新改造原有的单一林分黑松和刺槐，松材线虫病和其它病虫害的防治，山林防火，防盗伐林木等工作。
刚开始到林场工作时，几个管理员看我是个女的，就想试试我的能耐，给我下马威，我安排的麻栎点播任务，上报的数字胡乱报，认为我不可能每一块点播地块都验收。我说：“行！有没有需要重新填报的，如果没有，就按照你们上报的地块抽查30%的地块，抽查的程序是现在抽地块编号，按照编号你们相互实地核查，我随机抽查你们的面积核实情况，核查的实际面积与上报面积看水分有多少，依据核实率编入年终考核项目之一。”我刚说完有人就开始叫着要重新上报点播面积。第二件事是一个稍偏远的山林护林员，山上起火已被救下，赶过去怎么都找不到护林员，后来找到是喝多了睡的呼天倒地，多少人都看着我怎么处理这件事，这些护林员个个都是由当地村里推荐上来的，都有后台。我只说了一句话：“等你酒醒了再来找我。”第二天护林员和管理负责人都过来了，护林员一个劲的说“都是我的错，不该喝酒，我以后不会再喝了。”我对管理负责人说：“你来处理这件事吧！”管理负责人有点发愣，没想到我会让他去处理这件事情。过了很久，两个过来，负责人和我说：“同意扣发当月奖金，留用察看，再有发生类似的事情，直接开除。”我问护林员：“你同意这个处分吗？”护林员点头说：“同意。”我说：行！你们管理站写出处理意见，全林场通报。”不经意间的两件事的处理，对我还怀有看法的人不敢再随便给我出难题。
我对九千多亩的山林进行了仔细研究，这么多山林分散在城市周围，就是一圈跑到地点也要一整天的时间。为了使这些山林便于管理，就给每一块山头的资源建档案，重新测量山林地界，核发了林权证；档案里有森林资源分布图、有历史资料、有制定的目标发展规划，有具体护林员管理责任书，这样在管理中就不需要盲目乱跑。我也开始了我的上任三步曲，认真做起山大王的工作。
第一步。加强护林队伍的管理。对山林管理员、护林员进行培训，提高他们对山林管理的主动性，培训他们的互助友爱共同管理山林的大统一思想；培训他们如何进行季节性造林，常规化抚育管理山林，发现火情如何报警，如何处理现场……。
第二步。把现在职的护林员及管理员全员纳入社保，需要补交的自己补齐差额，不影响退休时的养老保险金的领取。这一招把护林员的凝聚力一下聚在一起，形成合力，同时与管理员和护林员签订山林管理责任书。直到现在已退休的管理员和护林员都还念叨着这事。
第三步。对山场重新规划开发项目，规划了一个森林公园，两个花卉基地和一个苗木基地，把山林的管理从防守转到经营开发，思路一开，经济效益也迅速提高。 我不仅要管理这些项目，还要管理着这些山林，工作上是有点累，开弓没有回头箭。在我管理这些山林时，没有一块山林没去过，没有一个山头没爬过，每一块山林的变化都十分清楚。 一次我在山上力排众议引种了竹子，山上缺水，护林员就用拖拉机运水浇灌，两年过去，竹子虽然成活，但生长不好，护林员有点担心喊我过去看看，我告诉他们：不用急，明年这个时候这里便是满山竹林，竹子需要三年才会出笋长竹竿！第三年护林员过来告诉我，神了！山上的竹林不断长出新笋，一下雨，就穿出一大截，现在已经看不到空地。经过两年的磨合，护林组织不断健全完善，我的工作明显减轻很多，达成很多默契，只要我有什么想法，他们立马表示支持并提出好的建议。
山林管理最忙的时候是冬春季，安排山林防火和救火方案，还要安排采种育苗和造林，一直忙到清明过后，才算告一段落。山林里有试种的松栎混交林，麻栎已经到了可以采种的林龄，采摘麻栎种子要在上一年的11—12月份在树上采摘，采摘的种子颗粒饱满、病虫害少，采摘后的种子要在沙堆里储藏到第二年的春天，点播在黒松林下，形成松栎混交林，这种林相深根浅根充分利用土壤的养分，林分不易生病虫害。如果是第二年在地上拾起的麻栎种子虫害严重，霉变的种子也多。提前点播下去，种子会被小动物啃食，或者被雨雪冲出来。植苗造林，山上缺水，植苗造林不能保证造林成活。一般选择较低的山坡或平坦的林地植苗造林。抚育间伐在常规的林分里，清理一些病树、残枝，把过于稠密的林分疏掉一些植株，有利于留下的树木健康生长。山高坡陡工作量相当大，要及时现场沟通管理，以免发生意外。
山林管理的一个很重要的日常工作就是管理不让到林区里埋坟，林区埋坟最怕的就是村民上坟容易引起山林火灾，一场山火相当于把几年的造林成果全部葬送。护林员与村民都是乡里乡亲的，碍于情面不好管理，就让护林员把森林法里有关法律法规写成标语，张贴在山林的重要出入口。广泛宣传，让村民能看到，知道山林埋坟，上坟会引发火灾。渐渐地村民上坟都在林子外面烧纸。
山林防火是冬季工作的重中之重，山火防不胜防，一到冬至、春节、清明和五一，防火工作就是一项艰巨的任务，小火护林员就可以处理，大的山火需要联动处理，一次一晚上三次火警两次复燃，市东面的集体山林因为村民傍晚上坟引起山火，护林员发现时已经烧了有几十亩，正不断向国有山林烧去，护林员及时发出火警电话，先行带领村民在扑救山火。救火车和救火人员赶到现场山火像一条火龙，翻滚着烧向山顶，正向另一面山的山下蔓延，火助风势，风助火威，火舌翻卷着向未燃的树林奔去，在松树枝上跳跃着向前，山火映红了半边天，山林周围的村民们也从几个方向拿着铁掀、扫把上山救火。救火车虽然赶到山下上不了山，发挥不了作用。林业派出所警员和护林员救火经验丰富，迅速分成几个小组，带领村民截住火头，没有工具，就势拉断树枝作工具，扑灭地面火，翻越山头的火势被控制住，正在往回逐渐缩小过火范围……。
这时另外的两座山场也发出火警，我又让林业派出所的几个人赶赴另外现场配合市局的人指挥；我仍然留在现场指挥，由于天黑，前面的火头截住了，不再向下蔓延，已过火的地方死灰复燃又有两处烧起来，不顾余火的烘烤，指挥救火的人又继续去救复燃的山火，剩下的人全面排开向前扑灭余火。天明时分，火救下来，疲惫不堪的人们稍作休整，你看看我，我看看你，一个个都变成迷彩的特种兵。
村领导安排送来早饭，简单吃了几口，留下林业派出所警员调查起火原因和调查山火损失情况。我又转到另外两个山火现场了解情况，说实话遇到这种情况一个人分成几瓣都不够用，别说我是女的，就是男的也顾不过来，这只是无数次救火场景的一次。
几次冬季扑救山火后，现场总结经验，这种被动防不是办法，要主动把山火控制在一定的范围。综合市局、林业派出所、山林管理负责人等意见，议定在山场设立防火道，可以通行救火车辆，防火道两边种上防火的常绿树种，把山场有祖坟的地方隔离开，在附近也种上常绿树种，减少山火大面积发生，说干就干，立即组织机械和人工作业，在较大的山头都规划设计开发防火道，防火效果明显，防火的工作量明显减少。市里还把这个经验大力推广。
我这个山大王对山林管理工作，从管理不熟悉，到驾轻就熟，把山林管理队伍从无序管理带到组织纪律严明的管理状态，山林的更新改造工作也基本完成，山林的防火体系也已建成，经常我会出其不意地出现在某个山头工作地点，护林员很少有不在岗位的，他们佩服我的运筹能力，惊叹我的精力充沛，有时戏称我为女强人，也就差喊我女“魔头”。十年后我从山林管理工作中退出，改为其它工作，现已退休多年。当年的森林公园已成为旅游景点；曾经的苗木花木基地也被城市建设扩建征用。闲来旧地重游，早已今非昔比。