这个问题的答案，要看本人是否喜欢这个劳务派遣的招工单位及需要从事的具体工作。
如果本人很喜欢这份工作，又特别想去做这份工作的话，笔者个人认为，还是遵从自己的意愿比较好，免得事后会后悔。
但需要注意的是：
决定去之前，要问清楚可以转正的全部条件都有哪些？转正后的身份到底是属于什么身份？转正后都有哪些待遇？转正后的薪资待遇如何，转正后的具体工作岗位是什么岗位？工作岗位是否适合自己去工作？
上述需要问清楚的这些事项，都是涉及自己切身利益的问题，如果去之前不问清楚，去了以后再后悔就来不及了。
特别是三年后可以转正的具体条件，必须要问清楚。
因为劳务派遣工的转正情况，是有很多种的，而且劳务派遣工是否能转为正式职工身份，也是由很多因素所决定的，决不是说转正就可以转正那么简单的。
更重要的是，要看转正的单位是什么单位。
如果是转为劳务派遣公司的正式职工身份，那就基本没什么意思，包括那种级别比较低的单位，即使转为正式职工，待遇也很一般，有的单位还不如大型私企单位的待遇好。
另外，如果是机关事业单位或大型国企单位的可以转正的劳务派遣工，还是不应该放弃这次机会的。
因为现在进个机关事业单位和大型国企单位简直太难了。
所以真能遇上这样的机会，真的不能放弃。
以上想法只是笔者个人的想法，最后拿主意的还是要靠应聘者自己拿主意。
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