#2022职场年终盘点#

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作者|心恬 编辑|小辰

我办公室有个快退休的同事张姐，平日里也没啥工作了，闲来无事，就爱管别人闲事儿，而且专爱管我这种小姑娘的闲事儿。

我刚来单位那会儿，张姐似乎就对我格外地“关心”。

有一天上班路上正好遇上我一男同学，俩人路上寒暄了一会儿，正巧给张姐碰见了，眼睛一直打量我同学，还露出迷之微笑。

果然到了单位，张姐就开始了，问这是不是我男朋友。我解释说只是顺路碰上的一高中同学罢了，张姐却在那里阴阳怪气。

说一大早地就能一块儿来上班的，能是什么正当的关系嘛。大家都懂，没必要这么害羞。

我差点晕倒，这想象力也忒丰富了吧，怎么就能脑补这么多呢。不过我当时也没跟她计较，笑笑过去了。

后来她见我没啥动静，就跟我开启催婚模式了。但凡说到有关婚姻的字眼，她都能扯到我身上。还说什么女孩子结婚要趁早，晚了就像凋谢的花儿没人要了之类。

我才二十多岁，我爸妈都没着急，我就搞不懂张姐在那里干着急个啥。

近期我结婚了，张姐又开始叨叨了，这次是催生。说女人生孩子也要趁早，身体恢复得快，以后要二胎也还有时间。早点生孩子，老公婆婆都高兴，要不然有得给我脸色看。

我也真是无语，这张姐是真的太闲了，真该叫领导给她点活儿干干，省得整天在别人耳根子底下胡说八道。

说实话，我跟张姐虽然是一个部门，但跟她就是普通同事关系，真的算不上熟。她是哪里来的自信，觉得她有资格对我的私生活指指点点的呢？

这闲事儿管得，恼得我就差直接叫她滚蛋了。

02

要说我这同事张姐爱管闲事儿还只是八卦成分居多，我朋友园园的同事小芳姐的多管闲事，更让园园不知所措。

小芳姐曾经是园园那个部门的负责人，因为一些原因被撤下来，换了一个负责人，成了跟园园平级的同事。

可是退居二线的小芳姐，那一副做派却还跟以前一样。谁做点什么工作，她都要走上前来指点一二。但说实话，她的工作能力并不是真有多好，纯粹是在那里瞎操心。

比如园园在做个统计表格，园园有自己做惯了的一套方法，小芳姐非要在一旁指手画脚，要园园按照她的方法来做。还说相信她，她做的表格多了去了，这样做更有效率。

园园无奈按照小芳姐的方法做，不熟悉做得慢不说，还出了几处错，不得不重新做第二遍。

还有一次更要命，那一次工作任务比较紧急，园园跟同事一起加班加到比较晚，第二天腰酸背痛，而且没有精神。

第二天小芳姐见状非常关心，得知大家加班加得这么晚，还表现出很心疼的样子，说年轻人还得注意身体，少熬夜。

本来大家还挺感激小芳姐这么有爱，没想到她转头就去找领导，跟领导建议说以后不急的工作别把大家留那么晚，大家都挺累的。

大家得知都慌了神，这感觉好像是园园她们怂恿小芳姐去告状似的，显得大伙儿特矫情。

小芳姐还自以为为大家好呢，殊不知这样反而让大家浑身不自在，这闲事儿管得，差点没把大家伙儿劝退了。

03

碰上爱管闲事的同事，我们要怎样去应对和相处呢？我有自己的几个方法。

第一，有些人就是比较欠，不必太在意。

如果摊上张姐那样的同事，你可能真拿她没办法。因为她的品性就是这样，跟家里的七大姑八大姨似的，就喜欢家长里短，就喜欢长舌妇一样到处八卦别人的私事。

不仅仅是我，我们单位不少小姑娘都挺讨厌她的，都被她当作过谈资。

你没法改变她，能改变的只能是自己的心态了，她爱说，就让她说个够，嘴长在她身上，咱也管不着。

咱就把她的话当成耳旁风，不必过多地在意。反正她说了她高兴了就完了，咱也不少块肉，不必为这样的小事伤神。

第二，适当拒绝，让对方知道我有自己的想法。

老虎不发威当你是病猫。有些人爱管你闲事儿，爱对你指手画脚瞎指挥，可能是觉得她比你在行，好为人师，也可能是觉得你好支使好说话，所以专挑你为对象。

适当的时候，我们也要表明自己的立场。比如不喜欢别人打探自己的私生活，就明确告诉他你的做法让我不舒服，请停止。如果不想让别人插手你的工作，也要明确告诉他你有自己的一套工作习惯，这是我的工作，你无权干涉。

识趣的人碰了钉子，大多也会就此作罢，不会再自讨无趣。

第三，如果对方难缠，可以搬出领导来震慑。

可能有小伙伴会说，有的人就是比较难搞，非要插手自己的工作，非要让自己按照他的想法来，那可咋整。

我觉得必要的时候，咱也可以搬出领导来吓唬吓唬他。

比如可以直接说，既然你对这项工作这么有想法，要不要我帮你传达给领导，让领导把这项工作交给你来亲自做？

你不是爱管闲事儿嘛，把闲事变成你的正事，看他敢不敢跟领导叫板。这种人多半也都是外强中干，也就会耍耍嘴皮子罢了，自然就知难而退了。