小编从事建筑行业十多年了，2012年毕业后在中建干了8年。由于长期跟着项目走，背井离乡，跟老婆孩子常年分居，小编曾多次想要离职，但都被领导劝住了。
在此期间，老婆到项目上也上过几年班，直到2020年，儿子要上小学了。为了照顾孩子学习，她不得不辞职又回到了重庆，于是我俩又过上了两地分居的日子。
老婆回去后，我又开始觉得工地的日子没啥意思。于是在老婆离职一个月后，我也辞职了。
那两年各大建筑公司对即将来临的风暴似乎毫无察觉，所以很多公司还在全力扩大规模准备大干一场，人员需求量大。所以离职回到重庆后我马上就找到工作了，几乎是无缝对接。
对于这份新工作我很满意，虽然是一家民营企业，但规模不算小，全国各地有六七十个在建项目。其次离家很近，我开车10分钟就到公司。第三、工资不比原来低，五险一金、各种福利都挺不不错。第四、在公司总部上班，不用常驻工地了。而且终于拥有了梦寐以求的周末双休，法定节假日一天也不少。
所以，对于这份工作我很珍惜，也尽心尽力地去完成每一件事情，领导和老板对我也很认可。我仿佛找到了后半生的归宿，打算就在这里干到退休了。
可美好的时光总是那么短暂，一转眼三年过去了。这三年时间里，建筑行业从昔日的欣欣向荣到如今的大萧条，来得太快了，让人猝不及防。三年前公司还在大量招兵买马，三年后已经裁掉了70%的员工。如今，大量工程款无法回收，负债累累，现金流快支撑不住了，已经到了破产的边缘。
我虽然很庆幸，自己在一轮又一轮的裁员大潮中幸存了下来，可破产已是无力回天的事，运气好，还能再撑一年，运气不好的话或许两三个月就将失业了。如今已35岁的我，上哪里去找工作？
或许有人会说，35岁还很年轻，找工作不是难事。我承认，单说找一份工作养家糊口，或许对我来说不是难事，毕竟厂里招工45岁才关门嘛。但要找一份满意的工作却很难。建筑公司裁员的多，招人的却很少。薪酬高一点的可能发不起工资，发得起工资的薪酬又太低。沿海城市工资或许会高一点，机会也多一些。但我已经习惯了每天回家，好不容易脱离了背井离乡的日子，真不愿意再走远门了。毕竟父母一天天老了，而孩子还很小，老大8岁，老二才3个月，你让我如何放心走远处？
各位朋友，有没有好的谋生之道，可否为小编指点一二？