物理专业已经发展到瓶颈了吗 (物理治疗师的薪酬和职业前景)

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回答他这个问题是不是越来越吃香?直接别再出现什么职业黄金期了,黄金期会出现下降的情况。简单举个例子,在我看来是什么?就是这种情况会发生吗?会,但是绝不是大多数。这取决于什么?就取决于这个东西的其他职业的类型。

比如我刚才说的老师,你觉得老师这个职业有没有职业黄金期?有。老师这个职业会不会因为体力和年龄下降导致处理水平也跟着下降?不好回答了吧?对。为什么?因为这个实际上就是脑力工作的强度更大。

你说他不需要体力吗?他完全需要。在台上就像我一样对不对?我需要连讲3个小时的时候,这个绝对需要什么?需要一定体力。但是如果连讲不了三个小时的时候我就会调整,我可以调从当前到一个小时,到一个小时。一个小时以后如果还不行,我就一个小时今天我就上一节课,我下午再上一节课,我明天再上一节课。

物理治疗师的未来规划,物理治疗师的出路和思路

我如果发现这不行我继续挑,如果这都不行了以后我就会发现什么?我就带几个人,就像现在这些老教授一样,他没有那个精力再去上什么,给你天天跑学校上大课,他就给你带什么?带研究生。到后边的时候你会发现,国家规定你到了这个程度以后,你连研究生都不让你带,就怕你摸鱼打酱油。

所以任何一个职业,在我看来就都有所谓的职业黄金期,但是从这个里面来集解,刚才那谁说的,他完全是可以通过自己的方向,你只要很清楚,以后你慢慢随着你的知识的迭代,然后可以调整什么?在体力方向上什么?这些内容。

物理治疗师的未来规划,物理治疗师的出路和思路

比如说你像我们很多职业从业者都是女性,那你恰恰相反,很多机构,很多医院,特别院内,特别愿意招女性去扛大腿。治疗师不是很欢迎女性吧?我觉得女性比例非常高,真的特别。所以你能明白这是什么意思吗?为什么?他明知道你这种活对体力要求很高,他还愿意招你去?这里面有很多话就讲不了了是不是?但是你应该知道这个事情是什么,是有问题的,但是对于很多人来讲,它是完全可以解决。

从据我们了解的来讲,无论是国内也好,国外也好,成熟的国家的女性治疗师的比例非常高。国际人员APTA,美国物理治疗师协会,最早的时候叫美国女性物理治疗师协会,加这两次协会里没有男的。

物理治疗师的未来规划,物理治疗师的出路和思路

美国物理治疗的发展最开始的时候全都是女性来从事来去干这个东西,干这个干这个干这个,最后产生了很多利益效应,什么东西好处,最终的时候开始发展扩大,知识会越来扩大,就出现了很多其他的,有些男性就开始加入,开始做最终一点点什么起来。

所以美国ABDA是女性创办的,是不是很意外?我很意外,但是这是事实,你可以去APTA网上去看一个,或者你一查APA的什么发展史,你都知道APA的前身是什么,还有什么时候女性为什么情况下建立了,怎么它一步步发展成现在这个样子。

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然后出现了很多专家方向,其实在每个方向里面都对体能有一定要求,这就我们说的,你如果要是想从事物理治疗,还是建议你喜欢运动和喜欢体育,这就跟他的方法有关。

第一是你想想动手操作,物理因子,运动疗法,我的物理治疗师描述了什么,三大技能里面,除了物理因子操作以外,剩下基本都对体能和体力有一定要求。但是这些体能和体力要求,他会出现什么,比如在美国的时候会有PPA,随着你职业的环境的这种各种类型的发展,你会发现你可能什么只做门诊,你都不做具体的治疗了,最终的时候还有其他的变化。

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所以在这里面我觉得就跟老师,什么律师这些职业是非常相近,它主要是一些什么知识和操作性混合的一些职业。所以你需要考虑什么,考虑这个问题来去降低你的选择吗?是不需要。

为什么?如果你要是像做it行业,所有it行业都有一个共识,到了一定年龄以后跟不上时代的发展,知识迭代太快,年轻人出来的太快。

为什么?就相当于一个人如果有天赋的时候,可以花6个月的时间就可以成为一个很好的it高手,这就是天赋。如果一个年轻人出来以后工作4年,基本上就已经到了成熟期,能理解我意思吧?就是成熟期。

所以相当于工作了14年、24年,成熟期也到了,24年以后是不是经验很丰富?但是在这个时候如果还是做代码不成为coding的时候,就会发现职业经验里面能用到的知识不太多,就是说明偷懒、耍滑这些东西不太好用,就知道天天熬夜加班、写代码的速度、知识不断的更新的时候不断的看书。

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所以强度的时候伴随着什么?第一是有年龄,第二是随着社会活动变多,年轻人就相当于可以从早上一直做到晚上,但是不行,一会要照顾孩子,一会送孩子上班,一会做饭,一会老婆拉你逛街,一会又这样,等再大以后父母还要去医院,还要时不时请假,需要干这。

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所以就会发现这些类型需要对年龄或者其他社会的参与性的要求比较高,但是很显然什么也没有,而且独立职业公理,只要是时间特别灵活,所以在我看来就是有没有?有,但是绝不是受限,所以强调会不会产生一定限制?我认为是不会的。

明显利益随着年龄的增加,经验、客户群体等等会更有助于发展,当年选择也是这,因为这个原因,因为简单的话,这是一个越老越吃香的行业,至于能不能越老越吃香,里面有些专业,有一些东西需要了解、需要做,所以肯定不是阻碍选择的关键。

所以这回答是两个问题,或者是认为三个问题,