宁远县还有很多人不是特别在乎用人劳动合同，或者说根本就没有这个意识。只要口头答应，按时发工资就可以了。但是好的运气不是会照顾所有人，总有一天，会因为纠纷，而显得劳动合同是多么重要。
特别是一些在超市里面上班、工地上、服装店等等打工人，不签劳动合同概率非常高。宁远人宁远事小编的亲戚去某大超市上班，就没有签劳动合同，后发现超市内的大部分员工都没有签劳动合同。由于她们的年龄都在45岁以上，她们对于签不签劳动合同不是非常看重，只要能正常、按时发送工资即可。
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如果真的有一天，你没有和用人单位签订劳动合同，但是又出现了拖欠工资的纠纷，你不用怕，你可以按照下面的操作来为自己争取权益。
首先，先保存起来宁远县人力资源和社会保障局电话。
投诉举报及政策咨询电话：07467226210、07467221753
联系地址：宁远县舜陵街道九嶷中路253号人力资源和社会保障局
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然后，把你在工作地上班工牌、开的发票信息或者工资条、或者用人单位给你开具的任何相关的资料收集起来。
再然后向宁远县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，投诉时应递交投诉书(如果不知道如何写，网上搜索关键字：拖欠工资投诉书)，尽量提供详实信息，明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。
最后，如果你觉得等待时间过长，或者无人答复你，你还可以拨打电话12333(全国劳动保障电话咨询服务专用号码)描述清楚你的情况。当你拨打电话后，不用多久宁远县就会有人主动联系你处理相关事情的。
国家对于拖欠工资行为的用人单位，如果事实成立，会对用人单位作出非常大的处罚。如果用人单位拖欠工资，你不用怕，不要和用人单位起冲突、干架什么的，直接去举报投诉，县里不行就拨打电话12333，如果电话不行就到红网去申诉。
在北上广深，企业单位基本不敢拖欠员工工资，只要是在规定时间内没有按规定时间延迟发一天工资，你只要向当地人社局投诉，基本就能得到反馈，而且企业会被处罚。
当然了，在最后还是建议你重视起劳动合同，还有对于你的权利一定要去争取！但是这个并不是万能的，遇到跑路的也没办法，你进的是小厂那也没办法，对于大厂来说真有这么一天你可以试试。
这篇文章有用，建议保存或者转给你身边有需要的人，总有一天用得着。
对此您怎么看？您有遇到拖欠工资的事吗？
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