最近，在悟空问答上看到这样一个问题：
在国企工作7年了，每天都想辞职又害怕后悔，怎么办？
类似的问题还有:
在国企工作，已经抑郁，想辞职怎么办？在国企工作，月薪五千多，但感觉没有出路怎么办？
对于大部分人来说，国企的工作可以说是很鸡肋了，它的优点是工作较轻松，收入稳定，但是晋升缓慢，收入提升有限。你抬眼看看身边年龄较大的同事，也就看到了自己10年、20年以后的样子。
面对一成不变的工作内容和一年几十块的工资涨幅，再对比朋友圈里多姿多彩的生活，我们很难不产生心理落差，于是，“我要辞职，我要去追求更精彩的人生”这个念头就蹦进了脑海。
然而，在舒适区待得越久，越丢失了走出去的勇气。面对辞职后的不确定性，很多人又因此却步了。于是，就陷入了“辞职——怕后悔，不辞职——又不甘心”的恶性循环。每天在纠结与焦虑的情绪中度日如年，不仅没为辞职有任何行动，连本职工作也频繁出错。
我相信大多数人都曾陷入过这个“辞职怪圈”，我自己也不例外。我刚进入国企工作时，也是各种不适应，各种纠结与痛苦。
由于本身做的就是人事工作，接触了大量的离职案例，在自己的职业生涯中也不断在思考这个问题，终于在一片混乱中理出了些头绪，渐渐走出了焦虑。
今天，我就跟大家分享一下自己解决这个问题的方法，如果你身处国企，但不喜欢现在的工作，到底该怎么办？
我们可以分三个步骤，来解决这个问题。
首先，我们要想清楚的第一个问题就是“我为什么想辞职？”
我在工作中，曾办理过大量的离职手续。他们大多都是毕业于重点大学毕业，以应届生的身份进入国企。与他们进行了几次离职面谈后，发现原因无外乎以下四种：
第一种，为了更好的职业发展而辞职。这类人往往个人能力较强，对个人发展有着更好的追求。他们觉得自己的能力完全可以胜任更有技术含量的工作和更高的职位，但是迫于国企缓慢的晋升途径，遂辞职寻求更好的发展。
第二种，不适应国企的人际关系。国企里年龄大的人较多，想法和办事作风难免保守、沉闷，许多年轻人会受不了每天与大爷大妈相处，寻求自己更加喜欢的工作环境。
第三种，对就业环境和自身能力盲目乐观。这类人对于自身能力和外部的就业环境有着盲目乐观的想象，甚至有些嫌弃国企落后的管理模式和企业文化。他们往往会冲动辞职，离开公司后才发现现实的残酷。
第四种，盲目羡慕在体制外的同学。他们看见在外企或私企工作的同学比自己收入高，看到人家在朋友圈晒高端的工作环境、晒工作成果，却没看到他们每天加班到多晚，单纯地被羡慕嫉妒恨的情绪冲昏了头脑。
我接触过离职的人，有的发展很好，去到500强外企，或者自己创业，干得风生水起；也有的无奈下去了小型的民企，收入和环境都不如原来，甚至有的还待业在家，迟迟找不到更好的工作。
不同的辞职动机，很大程度上决定了辞职后是否能快速找到理想的工作。
所以，我们可以对号入座一下，看看自己的辞职动机究竟是什么。
如果你的辞职动机是第一种或者第二种，那么建议你可以逐步为辞职做好打算。
如果你的辞职动机是第三种或第四种，那么真的建议你的谨慎考虑辞职这个决定。
然后，我们要评估一下，辞职与不辞职，你将付出的机会成本是什么？
很多人之所以会纠结辞职这个问题，不仅仅是纠结要不要辞职这个决定本身，更多的是对于不确定性的恐惧。辞职后后悔了怎么办？辞职后找不到工作或者的工作还不如现在的工作怎么办？
要解决这个问题，我们就要理性评估一下，辞职与不辞职，你将付出哪些机会成本呢？
辞职的机会成本很好评估，就是现在这份相对稳定的工作，以及它给你带来的稳定收入及生活。
不辞职的机会成本评估起来就比较困难了，你可能失去了寻找更好工作的机会，也失去了一个有无限可能的未来。
所以，当评估辞职的机会成本时，我们要从硬件上来盘点一下自己的知识和技能，调查一下现有就业市场的需求，看看自己的知识与技能能否符合现有的市场需求。也要从软件上来了解自己，你是否是一个成就感驱动的人？是否愿意为了工作努力奋斗？
你可以拿出一张纸，将辞职与不辞职的机会成本分别列出来。理性权衡后，看看自己更能接受失去哪一边，你也就能做出决定了。
最后，去行动、去学习、去精进，才是解决问题的王道。
这个世界上最可怕的事儿，就是光有思考，没有行动。“想辞职”又“怕后悔”，每天纠结得要死，第二天起来继续纠结。
大好的时光在焦虑中度过，等有一天惊醒，却发现自己早已失去了选择的权利。
这个看似无解的圈套，只有行动才能破解。
如果想辞职，那么你就要抓紧时间了解就业形势，锚定你的期望岗位与期望公司。调查一下它们的岗位需求是怎样的，它们的企业文化又是怎样的？
全面梳理自己的知识与技能，利用好一切时间，尽快弥补自己的短板，提升自身价值。
利用投简历，内部推荐等各种求职渠道，早日着手跳槽。
如果决定不辞职，那么就请转变心态，踏踏实实地做好本职工作。
现在的国企环境，早已不是“一杯茶、一份报”过一天的时代了。年轻人越来越多，对于工作能力与工作业绩的要求也越来越高。在工作中不放弃提升与学习，不懈怠自己，才是对自己负责任。
另一方面，国企稳定的工作会带给你较多的业余时间，你可以利用这些时间培养一个兴趣爱好或者掌握一门赚钱的手艺，做一些自己真正爱做的事儿。毕竟八小时外的世界，也很精彩。我们可以愉悦自己，也可以给自己在这个不确定的时代，增加一些确定性。
想清楚为什么想离职，评估好你更能接受失去什么，能帮助我们更加理性地做出要不要辞职的决定。
然而，我们也要清醒的意识到，在这个不断变化的时代，体制内的稳定性，也许会在未来的某一天消失。
无论身处何地，学习与精进都是将是毕生的功课。
任何组织都只是外在的附加品，只有学进去的知识和掌握的能力，才是你立足于这个世界的基本。
谁没有在黑暗中迷失过方向呢？我们都是走夜路的人。希望这篇文章，能给你的至暗时刻，带来一丝光亮。