林子大了各种各样的鸟就有了。在工作场所，如果你混的时间长了，你不可避免地会遇到坏人。小人欺负你的原因不是小人有多坏，而是你太善良，让小人觉得你很容易欺负。面对小人的欺凌，该如何反击？记住这四个技巧，让坏人避开你。

一、两败俱伤

我记得一个故事。据说古代有个大臣得罪了皇帝身边的密友宦官，正好他要出远门。这不可避免的，给了这个宦官在皇帝面前搬弄是非的机会。所以大臣想出了一个诡计。有一次皇帝和宦官与大臣达成协议，故意当众激怒宦官，让这个宦官难堪。让很多人看到他得罪了这个宦官。果然，当大臣出去的时候，宦官向皇帝抱怨，说大臣的坏话。然而，皇帝不相信。

事实上，原因很简单。如果你知道同事甲和同事乙有仇，你相信同事甲对同事乙说的话吗？在工作场所，小人最重要的攻击技巧是在背后说坏话。

在这种情况下，如果你激化矛盾，每个人都会知道。不管这个小人说了什么坏事，别人可能都不会相信，但这也是一场双输，万不得已不要用。

二、拿到证据一击毙命

这一件事发生在我以前工作的公司。老林最初来自技术部。后来，他被调到了采购部，取代了原来采购部的老曾。采购部本身是一个非常有利可图的职位。工资是死的，但是供应商的回扣可以赚点。老林被挤出去后非常难过。他在背后说老曾拿回了扣费，买的东西都是次品产品。当老曾得知后，他保持沉默。老林看老曾没有反应，他更加得意，继续散布谣言，试图扳倒老曾。一个月后，老曾开枪了。老林在向领导汇报的时候，直接在领导办公室堵住老林，拉着他去跟领导对质。一手拿出证据，说老林以前从供应商那里拿过回扣。第二，说老林不愿意离开采购部是因为失去回扣。第三，老林在背后故意*谤诽**自己，这是自私的。领导们知道后，让公司调查。老林知道他经不起调查。所以就辞职了。

如果小人以自私欺负你。揭露他的自私，并扭曲它，即使他没有。当别人看到它时，他们会明白他是在为自己的自私欲望偷偷作弊，这样别人就不会相信他说的话。

三、抢占制高点

小人欺负你。只会和他打架，只会和他争论，只会找他的麻烦。这只会让你看起来像个小丑。你可以用语言来对付他，也可以给他挖个洞。但你必须做点什么。夺取制高点。例如，如果其他人说他们不转发，那就没什么，这是道德诱拐，站在道德的制高点上。例如，如果你要求他加班，不加就会对公司造成损害。这是绑架工作，站在公司利益的制高点。如果你想攻击一个人，你必须站在一个制高点。这个制高点可以是道德的，大多数人的意见，以及规则和条例。然后埋葬你的想法和目的。如果别人反对你，他们就是反对大多数人。这样，你就会成功。你对他的攻击是降维攻击，要么是好的，要么是干净的。

四、结交更多的朋友

大多数人都知道如何在工作场所搞好人际关系。但是大多数人认为搞好人际关系是为了帮助自己。这相当于兵法中的攻击。然而，很少有人知道良好的人际关系还有另一面，来于战争艺术，它是防御。

小人欺负你的原因是你好欺负，并且觉得欺负你的代价太低。还有两种方法可以避免被坏人欺负。一是让自己坚强，但这很难。其次，拓宽一个人的人际关系很容易。如果你前者难，就用后者。会有很多人站在你身后，他们可以帮助你，甚至形成一个利益共同体。如果一个小人冒犯了你，他也冒犯了别人。这个说法，小人自然会清楚。让自己变得更强大，让自己有更多的盟友。事实上，它也是战争艺术的核心。

总结：对付坏人有三种策略，学会了利用自己来压制坏人。记住最好的政策是不战斗。而是专注于提升自己，让自己变得更强，让小人不敢成为你的敌人。这是真正最好的政策。什么方法都是有用的，取决你如何选择。