知道工作不好找，面试又不好好对待！我也知道人不好招，但约定了你不来，过了时间又想来！我不知道别的HR咋处理，反正我是不会再给机会了。除非你在约定的时间前沟通。
这两天把销售的招聘岗做了付费置顶，效果确实要好一些些，投和问的人相对多一些。算我好运哈，终于确定了2名人选的录用！招聘压力总算能小一点了[呲牙]主要也是能堵上业务部门的嘴，不会把不达成的业绩丢锅给我。前前后后聊了近40人，面试15人，确定2人，1人待对方考虑。所以还是值得的！只不过，面试失约的就高达5人。
其中1人有点让人很无语！关键还是我们湖南老乡，株洲人 ，也做过电子产品销售。在线上前前后后聊了一周，说回湖南几天，约好了面试时间。面试前一天又说有事，改约到第二天下午4点。到了4点没见人，我说线上问他，他说在路上了[捂脸]也是让人无语，晚到可以说一下呀。这还不算，更厉害的在后面呢[晕]过了半小时我又问到哪里了，预计几点到？他说到石厦地铁站了，看了导航要10多分钟。我说你骑个小黄车呀，几分钟。然后他没说话。再这10分钟我问：他说算了，以后上班的话这个到地铁站的距离有点远，他就不来了！
另一位约的上午11点，没来也没联系。到了下午1点多，又在线上问说上午有事，可以下午来吗[晕]，我直接拉黑！这样随意不太合适我们公司的业务方向。今年开始主要做大客户了，小散客户不做新开发的。所以算了。
我自己找工作，基本都是在约定时间的前15分钟左右到。如果想了想或有更好的选择，也会明确通知下对方，指不定以后在哪里又遇上。当然可能每个人的处理方式不一样！但通知知会一声我认为很有必要！#职场##生活在深圳##打卡深圳生活#