“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”,相信每一个柜员在日常工作中多多少会收到一些来自客户的投诉。即便有些投诉理由看起来毫无逻辑,或者充斥着个人的主观色彩,太过片面,但不可否认的是它们的背后代表了客户的使用体验。

如何避免投诉的发生?如何妥善解决投诉?是每个银行员工都必须重视的问题。
最容易被投诉的六大原因
在日常工作中,虽然客户的投诉内容五花八门,但是大多都集中在以下六个方面:
1、由于业务出错导致的投诉
这个是最常见的,银行员工在为客户办理业务时出现明显的失误,浪费了客户的时间和精力从而产生投诉。
2、大堂经理和柜员话术不一致导致的投诉
当客户进入营业点,由于对银行的基本业务规定以及相应流程不熟悉,需要大堂经理进行沟通指导,业务如何办理?需填写哪些表格?应提供什么样的证件和证明?但有些时候客户已经遵从大堂经理的指导做完前期准备工作,但在柜台进行业务办理时,依然被柜员指出错误。此类情况的发生,多半由于柜员和大堂经理各自岗位分布问题难以有效沟通,客户在办理业务中前后受阻,极大地影响了客户的心情以及业务办理的顺畅度。
3、办理简单业务却需要长时间等待导致的投诉
比如有些客户来银行只是进行简单的存取款业务,但是由于前一客户业务办理流程复杂,客户等待时间较长而产生投诉。如果网点客户非常多,排队等待超过一小时,投诉的都寥寥无几,但如果一个客户拿了号后发现前面只有一两位客户时,等待时间超过10分钟后投诉的概率就会大大上升。
4、办理业务过程中等待时间过长导致的投诉
有些业务内容较为复杂,需要复印和扫描多种印鉴并需要领导授权,而这其中大部分是不需要与客户进行互动的,客户坐在座位上干等着难免就会着急。另一方面,有些柜员在业务办理的流程上存在问题,比如某客户来存钱,银行柜员在清点完所有纸币后把钞票打捆入库,最后才为客户敲入存入业务代码,从而导致客户认为柜员并不尽心工作或是有意拖延时间进行投诉。
5、有部分柜台处于暂停办理业务的状态
这种情况也比较常见,有些银行网点由于某些原因,5个柜台中只有2个柜台可以办理业务,当人少的时候可能没有什么影响,当等待的客户非常多的时候,排在后面的客户可能会因为着急而情绪激动产生投诉。
6、老年人对银行业务不了解不理解导致的投诉
小编曾听过这么一个笑话:大妈买了新基金,两年后来理财经理处询问价值,理财经理一查,兴奋地对她说:大妈,您的基金已经从一块涨到一块五啦。大妈一言不语地走了,第二天客服下发投诉单,大妈投诉了理财经理,投诉理由是这样的:“大饼油条都从一块涨到了两块,你的基金只涨了这么多,不是坑我们老年人嘛!”
如何应对客户投诉?
面对客户的投诉,最好的应对方式就是保持好态度,及时道歉、认真倾听。
一、及时道歉
首先,无论谁对谁错,作为银行的工作人员,我们都有责任有义务主动向客户道歉,可以以“对不起”“抱歉”“真的不好意思”等词语开头,言语中不得有推卸责任之意的词汇,防止与客户进一步发生争执。主动真诚的道歉语气,会让客户心中的怨气减弱。
其次,对客户表示认同理解。不管投诉的问题是什么?由于什么原因引起的?我们一定对客户的观念表示认同或部分认同,以此来拉近与客户的心灵距离,安抚客户的心情,尽量将客户的情绪缓下来。
二、认真倾听
当客户开始抱怨,开始投诉时,往往在情绪上比较激动,内心受情绪的支配大于理智,这种状态下的人通常难以沟通。在做好道歉之后,我们最重要的事情就是认真地倾听,要站在客户的立场上,体会客户的心情,做到不打断、不评价、不指责。倾听时,一定不要主观地下结论,而是要适时询问、适当重申他提出的问题,这样才能作出正确的判断,真正地了解客户内心的想法,为问题的最终解决收集正确的信息。
解决客户投诉,要确保“转换、处理、感谢、总结”四点的效果。
转换(人员与地点):当我们遇到客户情绪特别激动,在大厅大声吵闹,直接影响到其他客户时,我们内心不要慌乱,要保持镇定,对客户进行劝阻,同时要换人、换地点与客户交谈(如让柜组长、客户经理、分管主任出面),先让客户离开现场,这是一个很关键的步骤,一方面可以控制场面,将负面影响降到最低;另一方面,客户发泄后,通过换一个环境,一般会更趋理智,便于我们沟通。
处理:我相信每一个客户到银行营业厅,都是来解决问题,而不是刻意来找麻烦的。因此,我们要努力寻找客户的真实意思和需求,坦诚沟通,迅速查明原因,依据事实和相应的制度,当时能解决的,快速给予解决;当时解决不了的,留下联系方式,在规定的时间内予以解决,只有解决了客户的问题,客户才能真正感受到你的诚意。
感谢:一是投诉事项处理好后,一定要对客户表示诚恳的谢意,可附送些宣传纪念品。二是留下客户的联系方式,事后询问客户的满意度。三是经常与客户保持联系,有新的产品或服务及时向客户提供,这样能大幅提高客户的忠诚度和信任度。
总结:正所谓“吃一堑,长一智”,在每一次投诉解决过后,要进行认真总结,起因是什么?客户为什么会投诉?自己有哪些地方需要改进?日后如果再遇见同样的问题有什么更好的应对措施?只有这样才能不断进步,提升自己的工作水平。