3月3日
广东省退役军人事务厅官微
发布
广东省2019年退役士兵
接收安置工作最新通知
哨位君近年来第一次
在相关通知中看到这样一句
服役时间长、贡献大的退役士兵能优先选岗
↓↓↓
“把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，结合量化评分情况进行排序选岗，使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。”
如果你有印象
今年1月14日
退役军人事务部发布的一号文件
就明确提出
“综合考虑优抚对象为国防和*队军**建设所作贡献
给予相应优待
树立贡献越大优待越多的鲜明导向
促进优待工作更加科学规范”
为啥强调优待服役久、贡献大的老兵
因为此前有个别地方
两年义务兵享受较高政策红利
可以领取十到二十万退役补助
退伍后可以落户一线城市等
而长期留队的士官
则缺少底气说
在几年甚至十几年后
能够安置得比义务兵退伍好
在某些地方
甚至出现当兵越久越吃亏的说法
造成这一现象的重要原因
是军地之间在征兵工作上的“征用分离”
地方兵役机关考虑更多的
是怎样“征进来”的问题
至于部队能不能留住这些人
很多时候并不在其任务范畴内
因此
政策红利“前重后轻”成为普遍现象
如何让当兵越久越吃香
从退役军人事务部成立开始
就一直在为之努力
退役士兵安置涉及大量地方资源
并不是有政策就一定能百分百落实的
哨位君查了一下前两年
多个省份的退役士兵接收安置通知
均未发现相关内容
通知中更多的是“兜底式”的要求
↓↓↓
“努力把退役士兵安置到收入相对稳定的岗位
坚决避免因安置不落实产生新的安置遗留问题”
“坚决杜绝应付性安置
上岗即下岗现象，保证安置合格率”
而随着各地退役军人事务机构的完善运转
在2020年的春天
我们终于看到了这样硬核的要求
把退役士兵服现役期间的表现
作为安排工作的主要依据
此次广东省发布的通知
其他干货也不少
比如加强事业单位编制落实力度
↓↓↓
我们应该为退役军人事务机构点赞
有兴趣的战友
可以把广东省2018年下发的安置通知
与今年下发的比较一下
你会发现
退役士兵的接收安置真的在逐年进步
国家正在投入更多财力物力实施奖励
改变政策红利“前重后轻”的现象
让当兵越久越吃香、服役越长越受益
让每一个从军的年轻人都能感受到
比参军更光荣的
是在部队长期服役
部分内容来自广东省退役军人事务厅