很多临近生产的女性职工都会十分关注生育保险的问题，生育保险报销力度大，报销范围广，此前有统计，生育保险的保障金额在2万元左右，因此很多小伙伴都会戏称“这2万元你要是不要？”保障力度如此之大，没有正常参保，如何代缴生育保险呢？
生育保险是职工社保重要的险种。
我国《社保法》规定，用人单位应当自用工之日起30日之内为其员工缴纳社保。
这一规定明确了职工社保的强制性要求，同时也明确了社保参保必须是公司行为，个人是无法直接参保五险的。
北京生育保险报销条件：符合国家或者北京市计划生育规定；分娩前连续缴费满9个月。
补充条款：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
没有工作单位生育保险怎么交?
个人想要代缴生育保险也必须通过社保代缴公司参保。这里给需要代缴生育保险的朋友几个建议：
第一，在代缴公司的选择上，一定要考察其资质，确保代缴公司正规，资金安全。
考察代缴公司的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。
第二，考察社保代缴公司的专业性，确保生育保险报销顺利。
对于生育保险报销有需求的参保，一定要在代缴之前与代缴公司沟通清楚，避免不必要的麻烦。
此外，需要提醒大家的是，很多小伙伴咨询生育津贴和产假工资的问题，二者可以同时领取吗？产假工资高还是生育津贴高？这里明确，生育津贴和产假工资不能同时领取，如果社保缴费时间满足生育津贴领取标准，公司就不会额外支付产假工资了，除非产假工资高于生育津贴的领取标准。