本溪市第五届职工读书月
“我们的价值观” 职工读书征文
优秀作品选登
本钢板材特钢厂 梁敬华
今年的3月8日，忘不了这天当我站在本溪市三八红旗手的领奖台上，当我代表本钢集团几万名女同胞讲话的时候，那时我真是思绪万千，我仿佛看到了春风吹拂的太子河畔我和姐妹们在班组里工作的点点滴滴，仿佛看到了白雪皑皑的太子河畔我和姐妹们奋战每一个的日子……
美丽和洁净并进我所在的板材特钢厂动力车间循环水泵站班组，过一条公路便是太子河。我经常跟班组职工们说：“我们的班组在美丽的太子河畔，所以我们的班组也要洁净和美丽！
车间每次6S管理考核我们班组几乎都是第一名。我心里有一个美丽班组的标准，为了给职工们打造一个花园式的区域性环境，我领着职工们修建花坛、草坪，将30米的管廊粉刷成绿色，走近班组室内可以看到室内物品陈列有序，工具标示明确，工作环境温馨、洁净，旁边的绿色观赏植物让人看到了春的生机盎然。“一线职工也要学习，并且要学得精彩！”我为职工们创建了职工学习角，学习角里有大量的专业知识书籍及各种企业文化刊物，这些都为提升班组职工专业技能及文化知识修养做了准备。有些职工对我说：“梁姐，我们定期的在学习角里看书真的对专业知识又有了深刻的了解！”这句话对我倍受鼓舞。在班组的环境建设上，姐妹们和我一样都付出不少。有一次，我们班利用业余时间改造卫生间。下夜班的职工坚决不回家休息，请求会战。就这样，早晨8时，4个班的人凑到了一起，我们在一起干活的场面十分和谐，当时发到微信朋友圈后，引起职工们各种点赞。
美丽和创新齐飞我们的班组曾经获得过“全国‘五一’巾帼英雄标准岗”“辽宁省‘五一’巾帼集体”光荣称号。有人问我“花儿为什么这样红呢？我想”精益管理和各项创新是我和同事们在岗位上所做的“亮点”文章。我们的二环水泵站主控轧钢、锻造、电渣、加热4个车间的生产供水任务，是厂生产线的要害所在。因此我们严把安全管理关，制订了细致和行之有效的班组安全管理制度，我要求职工们要操作管理标准化、岗位点检精细化、交接班制度军事化。我每天到现场进行设备巡检，把岗位点检落实到具体区域、负责人，让每名职工知道了自己的岗位职责，使每台设备都有了专人专责维护，不放过任何细微环节，确保了设备的完好率和备用率。
在交接班上，我们班组所实行的站立式交接班，可谓一个创新。即我站在中间，另外两个人在左右边站着开始交接班。我认为这样才能交的清、接的明。
美丽和真情同在作为女人，我往往要克服难以想象的困难，付出比男同志几倍的经历和努力，有时我每每都是双手沾满油污，爱美的我有时也会掉下难过的眼泪。阀门的定期保养、冷却塔风机定期注油保养。
500米的地下管廊里面潮湿闷热，尽管这样，三伏天里我也要穿上靴子，第一个钻下去检查管道有没有腐蚀。每次我上来都一身汗，每周我都要领职工们钻两次地下管廊呢。
想起工作中的点点滴滴，真的很多呢，在今年的高温防暑期间，我为班组里有高血压、心脏病的职工建立了帮扶对子。
班组职工杨丽的父亲住院期间，我张罗大家给予杨丽方便和照顾，我和同事们一起去医院看望了老人。女职工唐伟得了乳腺疾病，她家人少，在本市又没什么亲戚，在我的"号召"下，班组女职工轮流去医院护理唐伟，唐伟拉住我的手感动的哭了。
有一名曾经的“问题”男职工，因不服管走过很多车间。他到我们班组后，我了解到他父亲常年患病卧床不起，他本人也有高血压和腰脱，我给予这名男职工方便和时间，给予关心和帮助，慢慢地她感动了这名男职工。现在这名男职工工作积极、认真肯干，在值班长休假期间，也能自己独立看水位和做记录呢！
太子河畔新绿再现，而我和同事们还将要有更好的故事和企业之歌说给钢城职工听呢。