人在职场混，必须会沟通。说到如何与领导沟通，其实是一门学问。有的同学活干的漂亮了，一和领导谈话，就磕磕绊绊，说半天抓不住重点，领导浪费了半天口舌还不满意。要不就是说一两句就说不出来了，领导以为你啥活都没干。下面我们就以职场中很常见的几个场景为例，聊一聊如何与领导沟通。
一、当你经过领导身边，或者在公司茶水间碰到领导，领导随口一问，小王，某某项目进展怎么样了啊。一般这种情况，领导可能还有其他的事情要办，碰到你只是想起来有这件事，领导的时间可能也有限，所以你回答领导要简明扼要的说出重点，如果顺利就说进展比较正常或顺利，已经完成了哪些重要的任务，整体进度百分之多少，几句话把进度说清楚就行了。如果不顺利但是不想让领导知道，就避实就虚，就说还在进行中，有一些重点难点正在努力推进，但是整体进度可控，请领导放心之类的。这种场合最重要的是抓住重点，别占用太多领导的时间。
二、如果是领导专门找你谈话问某个项目怎么样了啊，那就要组织一下语言了。千万别说还在进行中，然后就没有了下文。你说这话信息量为0，领导问你就是想知道进度，你却答不上来，这样领导可能会认为你小子是不是还没开始干呢。你需要把你做的工作迅速的在大脑中过一遍，然后梳理出工作的重点有哪些，目前已经完成的部分（比如完成了50%）是哪些，遇到困难的部分（这里需要有技巧得寻求领导的帮助，这里不展开讲了，后续再分享），待完成的部分，已近预期完成的时间等等。例如可以说，某某项目比较重要的几个点是什么，我已经完成了哪些，我先发给您过目，也请您替我先把把关，等后台我把剩下的什么什么任务完成之后，再整体向您汇报，这样说既像领导汇报了的进度又表明其严谨的态度。
三、领导跟你说你最近项目比较多，任务比较重，辛苦你了，你该怎么回答？你说没事没事应该的，这就有点随意了。好多老实的同学们就只会说这一句，这就抹杀了自己的辛苦付出，也让领导不知道该怎么往下聊了。你可以这样说，谢谢领导关心，这几天虽然在体能和心理上都有很大的挑战，不过也确实学到了很多新东西，幸好还算有所收获和不错的结果，当然也会有很多做得不足的地方，希望领导多多指正。 这样说，既体现了你的工作量和辛苦，又感谢领导，然后最后把话题还能转移到领导这，让领导可以继续发挥，说他想要表达的意思。一般这种情况下，领导还是更想要知道工作什么时候能完成，所以领导可能勉励你加油，按时完成工作，然后再给你画个饼，此时你一定要很感激的谢谢领导，然后向领导保证，一定保质保量的完成任务。
四、有的人在电梯里碰到领导，特别是电梯里只有你们两个人的时候，就不知道该说什么，度秒如年，尴尬的恨不得扣出三尺一厅来。这种场合先别忙着尴尬，即使你是个很内向不善言辞的人，也别慌，最差的表现就是大大方方地看着领导，微笑着打个招呼，领导好，或者X总好。打了招呼之后，就算你不再说话，也不会太尴尬，你的表现也及格了。
在此基础上，如果你愿意，可以更进一步，聊一聊与工作无关的事情，比如说，哎呀今天好冷啊，雾霾很严重，路上堵车等等闲聊的话题。如果你是个性格开朗的人，也可以借领导的穿着开个玩笑，比如说“领导，您今天这身真帅啊”，“今天这身搭配很fashion”。当然也要会察言观色，如果领导表情严肃，则可能是在思考什么问题，就不用多言，走的时候打个招呼说再见就好了。总之呢，遇到领导不要怕，领导也是人，但是要注意基本的礼节，不要失礼。
大家觉得呢，在和领导沟通的过程中还需要注意哪些呢，欢迎在评论区留言、讨论。其实你和领导沟通的过程中，也是展现自己的一个好机会，那么在领导眼里，什么样的下属是优秀的呢，什么样的下属可以得到领导的重用呢，下一期，我们就来讲讲，从领导的眼里看下属。