属于高危行业的空调安装工，其从事的工作季节性很强，流动性大，常常没有明确的劳动关系，一旦发生事故后，他们中的很多人会遇到索赔的尴尬。那么，空调安装工一旦出事，该由谁来买单？
安全意识淡薄+安装环境复杂→意外事故
安全意识淡薄和复杂的安装环境是空调安装工事故频发的两大主要原因。
仓促上阵的“季节工”有一个“通病”：流动性强，安全意识淡薄，作业时不系安全带现象较为普遍。
除了自身缺乏安全意识，作业环境复杂也容易导致意外发生。目前建筑物多采用下飘窗和空调器放置台的建筑结构方案，当空调台位置不在窗口正下方时，安装工要从窗口外横向移动1米甚至更远进行作业，安全带使用极为不便。工人长时间在高处悬空作业，对体力也是个考验。特别在空调安装和维修旺季，安装工每天的工作量很大，容易疲劳。
事故责任认定听听法官怎么说？
复杂的安装条件，安全意识缺乏，空调安装工的工作风险可想而知。空调安装工一旦出了事故，各方责任该如何认定？
听听法官是怎么说的。她说，责任划分根据用工性质的不同和是否构成雇佣关系，大致可以分为以下几种情况。不过，具体到每个事故，还是要具体情况具体分析。
1.签了劳动合同的正式工
签了劳动合同并办理了相关保险的安装工，一旦出了事故，这种情况是最简单也容易处理的，一般可按工伤事故处理。
2.挂靠性质的安装工
挂靠性质的安装工，有的是签了协议的，还有部分挂靠工人不但没签订协议，也没办过工伤保险。
对于这类挂靠的空调安装工，法官建议除了要加强自我保护意识，保留如工资单、派工单等证据。只要构成事实上的劳动关系，一旦发生事故，所挂靠的单位不能只收挂靠费而不负责，挂靠人员也相当于是企业的员工，用人单位也须按工伤保险相关条例的规定进行赔偿。
3.“季节性”的安装工
对于这类“季节”性的空调安装工来说，由于缺乏明确的劳动关系，一旦出了意外，只能找请他们工作的人协商。协商不成，就只能打民事官司，这中间的纠纷和矛盾也会非常复杂。
一般商场里买的空调都有上门安装的服务，服务是生产商提供。一旦出了事故，责任主要在生产商。
如果是业主自己联系的安装工，没有通过他的公司，那么业主和安装工之间其实已经存在雇佣关系了。如果发生意外，业主是有责任的，而安装工所在的公司没有尽到管理职责，所以也要承担一定的责任。
这其中还存在一个情况，那就是用户自己联系的安装工没有资格证，那么雇佣方要担责，而安装工缺乏自身安全意识，同样要承担部分责任。
相反，如果业主是通过安装工所在的公司，由公司指派安装工去上门安装的话，业主无责，公司有责任。不过有一点需要注意，空调安装工是自带工具的技术工，业主在安装过程一般是不参与作业的。如果业主在安装过程中，对安装工指手画脚提出不合理的要求，导致工人发生意外，也要负一定的责任。
运营 河北暖通 hebnt2015(v信）
