年会是什么？
是集体聚会？是发奖仪式？是走形式？是总结会？……
企业年会常犯的三大错误
1.错把年会当成只是开大会
2.错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只表彰过去）
3.错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财
企业年会召开的目的是什么？
为谁而开？
为员工？为老板？为中高层？为供货商？为客户？……
企业年会的意义
一场成功的企业年会，不仅能起到“总结过去，表彰先进，规划未来”的作用，还能极大地提高员工的工作积极性，拉进员工与领导之间的距离，创造强有力的企业文化氛围，最重要的是，他能大大提高一个公司的企业形象，树立良好的口碑及理念。
年会召开的流程应该怎样设计？
先表演节目还是先发奖？怎样开场？怎样收尾？……
常见企业年会为何会达不到预期效果或流于形式？
1.年会不能和企业的文化很好地融合起来
2.年会的策划和组织工作粗制滥造
3.年会的主题欠缺明确、组织工作不得力，员工不认同不接受
召开企业年会到底是在对外传达什么？对内影响什么？
企业年会究竟如何才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多资源？
企业年会如何开才能让员工高兴，让客户神圣，让老板满意？
谷堆轰趴馆提供多种年会方案和场地，不管您是30人左右的小团体还是300人左右的大公司，对于您的年会需要通通满足，还可根据您的需要定制化内容，打造内容新颖的轰趴年会，让您的年会更加丰富！
