酒桌上，有人挨个敬酒，偏偏故意越过你，不给你敬酒，而且故意让满桌的上司和同事都看着，确实考验你的应变能力，能否化解尴尬，转败为胜，体现出情商高低。这个难题，与火锅哥的面试题一样，酒桌上，有人打圈发烟，转一圈，所有人都发烟，唯独不给你烟，道理都是一样的。
这位同事对你不满，故意当众给你难堪，目的有三个：一是在熟人面前，表达“我瞧不起你”。二是在熟人面前，表示“我对你不满”。三是在熟人面前，公开你们的矛盾。
面对这种情况应该怎么办呢？
如果有人敬酒，故意不给你敬；或者，有人发烟，唯独不给你发言，你应该微微一笑，不动声色。没有必要气急败坏，更不要羞得脸红脖子粗，觉得满桌上司和同事笑话你？是不是让你当场丢人现眼了？说真话，成熟的职场人都知道，丢人的不是你，恰恰是那位小心眼的同事，你有什么好尴尬的？
行走职场，同事之间，磕磕绊绊，非常正常。在桌面上，比如，在会议、酒局、团建时，成熟的职场人不会表露出来，私下里斗得你死我活，面上都要彬彬有礼、虚情假意。凡是故意给同事上眼药、故意暴露矛盾的人，都不是成熟的人，城府也不深。虽然也是“小人”，但他是最低级的“小人”，这种小人最好对付。
第一种，你故意不敬我酒，不发我烟，我知道你是小人，也没有必要去“温暖”你。我也给别人发烟、敬酒，偏偏不给你，矛盾暴露就暴露，公开就公开，谁怕谁呀？
第二种，你故意不敬我酒，不发我烟。我感觉这群人对我还不错，我就喊一声，今天没带烟，谁给我根烟，马上七八个人抢着给我甩烟，看看谁分量重，让你当场丢人现眼。
第三种，他不给敬酒，不给我发烟，表面上是对我不满，实质上是看不起我。如果实力强大，他再不满，也要乖乖地敬酒。对付这种狗眼看人低的小人，最好的办法就不理睬他，好好工作，等你管理他的时候，他给你敬酒也不给面子。
最后普及一下发烟和敬酒的基本礼仪。根本原则，不管你们平时有什么矛盾，在场面上一定要估计他人面子，没必要当众撕破脸皮的就不要撕破。所以，必须坚持“宁落一圈，不落一人”的总体原则，哪怕你对某人不爽，也没有必要为一根烟、一杯酒产生仇恨，推到一堵墙总比堵上一条路要强。记得有位朋友故意不给同事敬酒，结果这位同事提拔上位，刁难朋友一辈子，想起来也不值得。